醫院文化是醫院發展的強勁引擎和動力源泉，近年來，大足區人民醫院堅持以醫院文化建設為重要抓手，大力弘揚偉大的抗疫精神和崇高的職業精神，有力推動各項工作不斷向前發展，提高了醫院整體素質和核心競爭力，實現了醫院高質量發展與精神文明建設齊頭並進。

大足醫院形象圖。

　　培育醫院精神，建設底蘊深厚的人文醫院

　　依託大足區豐富的人文資源和地域特色，醫院通過向全社會徵集提煉，確定了院訓、質量方針、管理理念、服務理念等，並製作了院徽，撰寫了院賦，譜寫了院歌，編撰了院志，培育出了以“和合”理念為核心精神，並集福壽文化、道德文化、醫學文化、大足文化為一體的文化體系。同時，通過開展技能比賽、演講比賽、宣傳先進典型和各類文體活動，進一步提升全院職工的凝聚力和向心力，激發全院職工愛院情懷。

　　推進基礎建設，建設體驗舒適的美麗醫院

　　基礎設施既是硬實力，也是改善患者就醫體驗和醫院美譽度的軟實力。一直以來，醫院始終堅持以患者為中心，實施環境美化、服務改善、人文涵養“三大工程”和十大具體舉措，歷時兩年多成功修建現代化園林式新院區。新院區集醫學、人文、建築、美學、生態和智能化於一體，並通過進一步優化服務流程，改善便民服務設施，規範完善就診流程引導標識，全面改善了老百姓看病就醫感受。醫院還積極打造智慧醫院，引進手術機器人、3.0T核磁共振、256排CT、直線加速器等大型醫療設備，並通過完善醫學影像、實驗室、電子病歷、辦公自動化等數十個信息系統，實現整個醫療過程的信息化、數字化、智能化。

門診大廳的浮雕墻。

　　加強制度建設，建設技術領先的綜合醫院

　　本着廢改立的原則，醫院全面清理、修訂和完善行政管理、醫療質量管理等一系列規章制度、工作職責、工作流程和應急預案，並彙編成冊下發執行，實現了“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監管”。通過強化制度建設，醫院十余個學科躋身全市領先水平，擁有市區域醫學重點學科5個、市級臨床重點專科12個、市級醫療特色專科4個，各學科均形成了自身的特色優勢，綜合診治水平處於全市區縣級醫院先進行列。

　　實施科教興院，建設科教一流的創新醫院

　　醫院堅持“科教興院”戰略，加強學科建設和人才隊伍建設，以提升專科服務能力。醫院每年均選派中青年骨幹赴國內外醫院研修學習，引進博士研究生5人、碩士200餘人；獲批科研項目386項，發表醫學論文1254篇，SCI論文54篇，體外循環心臟瓣膜置換術、下肢血管介入等技術處於重慶市領先水平；率先引進華佗工程、韓德民院士工作室、國醫大師廖品正和天府傑出科學家段俊國工作室，成為全國區縣醫院標杆。

　　科學的管理、精湛的技術、優質的服務和團隊精神構成了大足區人民醫院的文化核心，從而使醫院文化建設在提高職工素質、樹立醫院形象、推動醫院管理和醫療技術發展上起到了積極重要作用。目前，醫院總體服務能力顯著增強，服務半徑逐年擴大，市外、區外病人逐年增多，年總診療人次76.61萬人次，年出院人數4.51萬人次，年手術2.33萬台次。文化建設的持續開展，助力醫院先後榮獲了全國先進基層黨組織、全國文明單位、全國衞生計生系統先進集體、重慶市“美麗醫院”、重慶園林式單位等市級及以上榮譽70余項。