近年來，重慶市婦幼保健院大力弘揚和踐行“厚德濟民、厚學精醫、厚愛興院”的院訓精神，以濃厚的黨建文化底蘊凝聚力量，引領醫院高質量發展，努力為婦女兒童全生命周期健康保駕護航。

重慶市婦幼保健院形象照。

　　秉承厚德濟民精神，把穩發展之舵

　　重慶市婦幼保健院醫院創建於1944年，在實踐中積極踐行着院訓精神，並以此作為醫院發展方向的舵盤。

　　建院之初，醫院在自身發展困難之際，仍然堅持為貧苦婦女提供免費診療。改革開放後，醫院致力於不斷提高婦女兒童健康水平，於1993年創建國家“愛嬰醫院”。進入新時代，醫院紮實履行公共衞生職能，高質量完成婦女“兩癌”檢查、出生缺陷篩查、貧困地區兒童營養包發放等35個基本公共衞生項目和重大婦幼衞生項目。同時，牽頭成立重慶市婦幼保健醫聯體，開展“組團式”支援基層單位，並建立貧困家庭危重孕産婦、危重兒救助金，免費資助經濟困難不孕不育家庭，以實際行動彰顯厚德濟民精神，深化着醫院人文內涵。

　　一直以來，醫院緊緊圍繞婦女兒童全生命、全周期、全過程，着力構建婦幼健康服務體系，在輔助生殖技術、“一老一小”醫療保健服務、女性盆底功能障礙性疾病、先天性疾病患兒存活率等方面持續努力。近10年來，醫院年分娩人次數持續穩居全市第一，為降低重慶孕産婦、嬰兒、新生兒死亡率提供了有力支撐。

　　秉承厚學精醫精神，強勁發展之源

　　醫院文化建設能起到凝聚人心的作用。近年來，醫院積極踐行厚學精醫精神，通過實施人才強院、科教興院戰略，進一步提高醫院人才隊伍素質，為醫院的強勁發展提供源頭活力。

　　截至目前，醫院人才濟濟，有中華醫學會生殖醫學分會現任主任委員1名、中華醫學會圍産醫學分會副主任委員1名，國家級、市級學術技術帶頭人、首席醫學專家、英才計劃•創新領軍人才、醫學高端人才10餘人，醫學卓越團隊1個。2022年，醫院實施“百名博士進婦幼”計劃，雙聘科研指導專家、引進博士後37人。

　　厚學人文，培育新人。醫院以歷史文化積澱為基礎，打造醫院文化形象識別系統，凝練出婦幼宗旨、願景、目標、院訓及核心價值觀；醫院堅持文化育人，培育了因見義勇為，先後榮獲“中國好醫生”“中國好人”等榮譽的李容醫生等一大批優秀醫務工作者。

“鑄造優秀團隊·共創婦幼輝煌”文化主題培訓。

　　秉承厚愛興院精神，提升發展之效

　　醫院文化建設能起到促進改革、增強發展效能的作用。近年來，在厚愛興院精神的引領下，醫院發展效能逐步提升，入選重慶市率先推動高質量發展試點醫院。

　　發展既要數據達標，也要讓群眾滿意。醫院通過打造“五心”婦幼，擦亮“四張”名片，患者滿意度持續提升，醫院也因此先後榮獲全國節約型公共機構示範單位、重慶市首批“美麗醫院”、生態文明示範醫院等榮譽，並通過“智慧醫院”四級評審。2020年，更是獲得全國改善醫療服務行動計劃第三方評估“患者、員工雙滿意”婦幼醫院類第7名。

　　未來，醫院將進一步深化“三厚”文化品牌建設，以“三個一流、三個前列”為發展目標，辦好政府放心、群眾滿意、社會讚譽的醫院，為婦女兒童健康事業高質量發展貢獻力量。