3月15日至18日，2023年“百萬英才興重慶”全國重點高校巡回引才活動走進北京、西安兩地高校，吸引1636人才與用人單位達成初步意向。

　　自2023年“百萬英才興重慶”係列引才活動正式啟動以來，先後組織單位赴湖南大學、中南大學、雲南大學等多所全國重點高校開展專場引才活動，同時還緊扣衛生健康産業發展舉辦了醫藥衛生人才交流會。通過多點發力擴展引才渠道，不斷深化“百萬英才興重慶”引才品牌建設，助力重慶高品質發展。

　　本次全國重點高校巡回引才活動搶抓高校開學季，分赴北京大學、清華大學、西北工業大學等七所高校設立專場，組織中國電科晶片技術研究院、北京理工大學重慶創新中心、重慶財經學院等91家人才需求量大、學生就業意願強的優質用人單位參會，帶去900余個崗位。同時還在現場設立數字經濟人才專區，助力引進行業專才。

　　據介紹，今年的全國重點高校（北京行）巡回引才活動除重慶的用人單位外，還邀請16家四川地區的用人單位參與，首次實現川渝兩地活動聯辦，有力促進各類人才向兩地集聚，深化川渝區域一體化人才交流合作機制，推動川渝引才合作向更高水準、更廣領域、更深層次邁進。

2023年“百萬英才興重慶”全國重點高校巡回引才活動現場。

　　在16日上午舉行的清華大學專場活動現場，用人單位還未到齊，就已經有同學進場等候了。來自清華大學的何永成看好重慶的發展前景，他表示，對于事業剛起步的年輕人來講，更看重科研平臺，重慶擁有雄厚的制造業基礎，各項産業鏈完備，科研氛圍濃厚，是年輕人幹事創業的沃土。

活動現場，學生查看招聘資訊。

　　發展科技研發和高端制造産業，人才支撐是關鍵。重慶此次在北京、西安廣納“高精尖缺”人才，其中不乏中冶賽迪集團有限公司、重慶醫科大學、金鳳實驗室、中國汽車工程研究院股份有限公司等大中型企業、高校、科研機構、創新研發機構。

　　“這次我們帶來了16個崗位，包括智能化資訊類、工程設計類、節能環保類、企業管理類、研發類等。” 中冶賽迪集團有限公司引才負責人吳君説，現場收到了11份簡歷，他們普遍關心待遇方面的問題，以及未來職業發展方向。

　　重慶醫科大學現場引才負責人楊煉表示，員工與用人單位的發展方向相契合很重要，也一直鼓勵有夢想的人加入他們。此次攬才，重慶醫科大學一下子拿出了三百多個崗位，並在薪資待遇方面給出了係列配套政策，為符合條件的引進人才提供安家費、科研啟動金和平臺建設經費等，並在落戶重慶、協助配偶安置、子女入學、出入境辦理方面提供支撐。

數字經濟人才專區。

　　四天時間裏，兩地各用人單位共收到簡歷2229份，其中博士482人，碩士1269人，本科 478人，現場達成初步引進意向人員1636人，其中博士334人，碩士948人，本科354人。

　　據重慶市人力社保局相關負責人介紹，今年重慶積極開拓“走出去”引才新區域，依托“全國重點高校巡回引才”等引才活動，將“百萬英才興重慶”打造成了重慶的攬才名片，把更多優秀青年人才“請進來”，加快形成人才了解重慶、選擇重慶的虹吸效應，推動廣大青年人才來渝留渝實現新突破。

　　下一步，重慶還將組織一大批優秀的企事業單位赴哈爾濱、長春、成都等地區的重點高校集中引才，帶動全國乃至海外優秀的人才扎根重慶。