2月17日，李楚翹（右）在重慶世紀精信機械製造有限公司面試。記者 黃喬 攝/視覺重慶

　　2月17日上午，21歲的李楚翹側身擠過人頭攢動的求職人群，來到一家招聘展區。

　　她打開手機，翻開2月16日收到的面試短信，再抬眼確認展位上方的公司名字後，俯身詢問，軟體開發工程師是否要招應屆畢業生。

　　李楚翹是重慶財經學院軟體工程學院大四學生，去年12月開始在各大招聘&&“撒網式”投遞簡歷，至今未果，心裏不免有幾分失落和着急。

　　李楚翹的求職路上，遭遇了哪些酸甜苦辣？2月17日，重慶日報記者跟隨她的腳步，體驗了一番。

　　家門口的“智慧屏”

　　讓她接到面試邀約

　　14日，家住九龍坡區盤龍新城社區的李楚翹路過社區，無意中看見了一塊寫有“家門口就業體驗區”的牌子，好奇心驅使她走了進去。

　　“你是哪個專業的應屆畢業生，想找哪方面工作？”見李楚翹在智能求職屏幕上查閱，一旁的職業指導師李傑上前詢問。

　　這一問，讓李楚翹有些不好意思，&&自己只想看看。“沒關係，你給我説，我可以幫你上傳簡歷，後&系統會自動幫你匹配崗位並推送。”李傑的熱情，讓李楚翹放鬆了許多。

　　“你看看我簡歷寫得怎麼樣？這兩個月我投了不少公司，都石沉大海。”李楚翹説出了自己的困惑。

　　“你應該進一步完善你的簡歷，特別要突出你的優勢，比如，你的學生會經歷、獲獎作品、與導師完成的項目等……”在李傑耐心指導下，李楚翹優化並完善了簡歷，隨後通過二維碼迅速上傳。

　　2月16日，李楚翹的手機響了，是一條面試邀約信息。“昨天我在就業體驗區看了這家公司視頻，最想面試的就是這家，真是一個好開頭！”李楚翹很是高興。

　　薪資預期過高

　　面試首戰遭遇“滑鐵盧”

　　為了這場面試，李楚翹進行了精心準備。她告訴記者，自己特意找了家可以彩印的複印店，打印了10份簡歷。

　　2月17日，李楚翹起了個大早。她特意化了淡粧、盤起頭髮，抱着簡歷參加九龍坡區2023年春風行動暨就業援助月現場招聘活動。

　　“這麼多企業，我先看看還有哪些適合我的。”李楚翹在招聘信息表中發現，除了邀約面試的企業，還有3家公司都有軟體工程師崗位。

　　“我想先去其他幾家公司試試，為心儀企業的面試積累經驗。”李楚翹首先來到重慶市旭寶科技有限公司招聘展區前。

　　“您好，這是我的簡歷，我想應聘貴公司的軟體工程師崗位。”李楚翹一邊説，一邊遞上簡歷。

　　“你是應屆畢業生，有什麼優勢，請先自我介紹一下。”旭寶公司招聘負責人查閱簡歷後，提問道。

　　“我是重慶財經學院軟體專業大四學生，我主要跟導師做相關項目，參與度在80%左右……”李楚翹有些緊張，雙手握在一起，來回搓動。

　　雖然介紹中有點小結巴，但李楚翹的學校成績以及經歷讓招聘專員比較滿意。

　　“那你的薪資待遇期望呢？”招聘專員問。

　　“我希望月薪在8000—9000元。”李楚翹的答覆，讓這位招聘專員挑了挑眉毛。

　　“我們對應屆畢業生的薪資大概在3000—5000元，和你預期差太多。”

　　李楚翹本想再説些什麼，被招聘負責人的一句“不好意思，我們不太符合”堵住了嘴。

　　拿回自己的簡歷，李楚翹稍許有些失落。她告訴記者，自己也做了了解，軟體行業收入相對較高，沿海城市應屆畢業生可以達到年薪30萬元以上。

　　“我是按重慶平均工資考慮的。”李楚翹認為，她是四川人，目前在九龍坡盤龍新城買了房子，只有這個收入，才足夠支付房貸、水電費等日常生活開銷。

　　變身“面霸”

　　接連遭到6家企業拒絕

　　稍許整理了一下心情，李楚翹來到第二家目標企業——重慶汽車消聲器有限公司，準備應聘該公司CDF工程師職位。

　　“這家公司還備註了可招聘應屆畢業生，我覺得有戲。”面試前，李楚翹笑着對記者説。

　　與上一次面試比，李楚翹的自我介紹流利了不少。該公司人事經理也頻頻點頭，並開出了6000元的月薪。

　　“做得好，以後還可以漲薪水，離你預期也不會差很多。”該公司人事經理説，“我們公司在西彭鎮，可以預約到公司詳談。”

　　聽到西彭，李楚翹立馬面露難色，思考一會後説：“西彭太遠了，我還是想找離家近一些的，謝謝您了！”

　　接下來，李楚翹開始以“離家距離”和“薪資待遇”作為標準，又現場篩選了幾家自己專業不對口的公司。

　　重慶多鎏實業有限公司的外貿專員崗，就是其中之一。“月薪1萬元，離家也不遠，來都來了，試試看。”李楚翹説，她要“越戰越勇”，爭取今天成為“面霸”。

　　“您好，我想面試一下你們的外貿專員，這是我的簡歷。”李楚翹禮貌地説。

　　“我看了你簡歷，不是我們崗位的對口專業，我們對過往經歷和口語要求特別高，建議你可以先找本專業工作，上手更快一些。”這次的面試結束得很快，招聘人員沒有給李楚翹交流的機會，直接拒絕了。

　　醫藥代表、培訓導師、新媒體運營……李楚翹又一口氣連續面試了5家公司，均以失敗告終。

　　“他們寫的薪資不錯，但都説我是應屆畢業生，拿不到這麼高的收入。”李楚翹臉上寫滿了失望。

　　擺正心態

　　更看重發展&&和培訓體系

　　“那邊設置了職業諮詢處，要不去問問看？”看著一臉茫然的李楚翹，記者提議道。

　　“也好，我也想問問職業諮詢師，看是不是我自己的問題。”李楚翹點點頭説。

　　“同學，你心態一定要擺正！”職業諮詢師鐘亞軍在聽完李楚翹的困惑後提出建議，作為應屆畢業生，在考慮薪資待遇的同時，應該更看重企業的發展&&和培訓體系。

　　“有實力的企業對人才的等級劃分明顯，但通過培訓提升能力，最快1—2年，薪酬就可以超過行業平均水平。”鐘亞軍説。

　　“最後一家了，也是我心儀的企業，我要聽鍾老師的建議，調整好心態，不要又整砸了。”李楚翹在原地思考了幾分鐘，深吸一口氣，向邀約她面試的重慶世紀精信機械製造有限公司展&走去……

　　在這次面試中，李楚翹把期望薪資降到了月薪5000元，更加關心企業的培訓&&以及未來發展。

　　“帶好作品，下午來公司和業務主管面談吧。”初步面試，順利通過。

　　當天下午2點，李楚翹如約來到位於九龍坡二郎的重慶世紀精信機械製造有限公司。自我介紹、作品展示、專業交流……這次的面試李楚翹一氣呵成。“挺不錯的，我們1—2天后會給你答覆。”該公司部門主管説。

　　“今天多虧了職業指導師的幫助和智能崗位推薦。”走出公司，李楚翹笑着説，經過一天的“求職戰”，她信心也增加了不少，“不管面試結果怎麼樣，我相信只要自己目標堅定，不斷努力，一定會得到好結果。”