大足區第三人民醫院秉承“開山化石，勵志圖新”的大足石刻文化精神，在繼承建院以來醫院優秀文化的基礎上，結合醫院在新時代的使命任務，形成了新時代專科醫院的獨特文化。

　　醫院把“精技藝方立足，衛健康以濟世”作為院訓，在醫院形成了強大的凝聚力和向心力。醫院文化建設助力醫院高質量發展取得顯著成效，專科建設取得突破性進展，獲評“重慶市最基層醫療衞生機構”稱號，三級精神衞生中心創建初評獲得較高評價。

大足區第三人民醫院。

　　發揮黨對醫院文化建設的引領作用

　　醫院文化建設必須在黨的領導下，形成獲得員工認同的價值觀，使醫院文化得以內化，醫院文化才能形成醫院高質量發展的重要推動力。為此，醫院黨支部在深度發掘醫院傳統文化的基礎上，總結提出了“救死扶傷，促進健康”的宗旨、“精技藝方立足，衛健康以濟世”的院訓和“創一流精神專科醫院”的願景，確立了“持續提高，務實求精”的質量方針、“以人為本，差異發展”的管理理念和建成“成渝中部地區精神衞生中心”的戰略目標。

　　醫院的文化理念得到了廣大幹部職工的充分認同，指導着醫院的管理和員工行為，形成了強大的精神合力。在醫院黨支部的領導下，遵循本院文化理念，制訂了《大足區第三人民醫院“十四五”規劃》，將精神科分為重精、老年、女性等五個精神專科，與市精衛中心合作建設睡眠心理科，建設精神障礙合併傳染病病區項目和市精神衞生中心大足醫院。

　　在工作中提高醫院文化的可觸及性

　　醫院成立了醫院文化建設領導小組及辦公室，負責宣傳和指導醫院文化建設，通過醫院簡訊、宣傳欄、會議等形式進行廣泛宣傳，讓員工深刻理解醫院文化的內涵，規範使用醫院的形象標識，分享醫院的願景。投入專門資金，建立了清晰明了的醫院標識標牌系統，設計了醫院標識並要求在各種工作場合使用，聘請專業公司設計建造“醫德濟世”大型文化石，統一為職工定制了工作牌和工作服，在門診橫樑製作了“精技藝方立足，衛健康以濟世”的院訓銘牌，在門診大廳投入使用大型LED電子顯示屏，宣傳醫院文化。通過這些舉措，形成了直觀可觸及的醫院視覺文化，展現了醫院文化的核心內涵和獨特魅力。

大足區第三人民醫院文化石。

　　以人為本，提升醫院醫療服務質量

　　“優質 高效 便捷 低費”是大足區第三人民醫院的服務理念，醫院在提供醫療服務過程中，堅持“以病人為中心”的思想，將醫院文化建設融入醫療服務的全過程，把病人的滿意度作為評價醫療服務質量的重要標準。

　　增強服務意識。在全體醫務人員中深入開展醫院文化理念的專題教育，持續實施優質服務行動，讓員工認識到提高服務質量是醫院文化價值觀的重要體現。將醫院文化理念落實行動上，融入每一個科室、每一個崗位、每一個診療環節。完善服務制度。制度是文化的支撐，健全醫院的規章制度是實現醫院價值理念的保障，醫院建立了醫德醫風考評制度，完善了首接首診首負責制等制度體系，為提高醫療服務質量提供制度保障。

　　在降低醫療成本方面，千方百計減輕病人負擔，不論貧富一視同仁，嚴格按照 “因病施治、合理檢查、合理用藥、合理收費”的規定開展診療活動，不因欠費而影響病人救治。

　　在全院職工的共同努力下，該院的醫院文化建設起到了推動醫院高質量發展的重要作用，廣大員工對醫院核心價值觀的認識趨向一致，醫療服務質量顯著提升，管理水平實現新突破，醫院環境變得更加舒適。大足區第三人民醫院近年連續被評為區衞生健康委綜合目標考核優秀單位、重慶市最美基層醫療衞生機構、大足區最佳文明單位等。