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重慶北碚:企業一句“沒困難”引出7次專題會

  今年初,位于北碚區蔡家智慧新城的重慶聚寶教學設備有限公司(簡稱“聚寶公司”)準備把新廠區搬遷到其他區域發展,原因是建設新廠區的地塊前期平場等費用遠超企業預期,“沒法幹了”。

  聚寶公司去意已決,以致于今年4月,北碚區領導帶隊到府走訪幫助企業紓困解難時,公司負責人只回答了三個字——沒困難。

  時隔兩個多月,聚寶公司不但沒走,反倒做好了在原地塊修建新廠區的準備。

  這家鐵了心要搬離的企業,為何選擇了原地“扎根”?

  政府到府問需

  企業回答“沒困難”

  “有什麼困難需要政府協調解決嗎?”今年4月,北碚區領導帶隊調研走訪民營企業,來到聚寶公司。

  “沒困難!”聚寶公司負責人張澤鈞只回答了三個字。現場一度冷場。

  “當時我們已鐵了心要搬走,覺得沒必要再向政府提什麼要求。”張澤鈞至今仍清楚記得當時的場景。

  此前,聚寶公司已扎根蔡家16年,員工都已在當地安家。張澤鈞説,如果不是發展受限,搬遷新廠區實非首選。

  聚寶公司是一家從事教學設備、教學儀器、智能化教學家具研發、制造、銷售、服務的高新技術企業,公司于2006年底落戶北碚同興工業園區,2008年建成投産。經過十多年的發展,企業已位居全國同行業前列,2021年完成産值3.27億元,2022年還入選重慶市“專精特新”中小企業名單。

  公司發展壯大需要擴大生産場地。2019年12月,聚寶公司通過招拍挂競得蔡家組團一面積為45.7畝的地塊。這塊地位于一處斜坡上,距離軌道交通站點近,附近還規劃有公園。

  很快,新廠房建設提上日程。但設計單位出具設計方案後,預算讓張澤鈞吃了一驚。“我們對該地塊前期投入預估不足,以為花一兩百萬元就能完成平場。”張澤鈞告訴記者,地塊所處位置高差較大,根據方案須投入1600萬元進行平場、修建堡坎等前期工作,遠超企業預算,建新廠區的事就這樣被擱置下來。

  其間,重慶市蔡家智慧新城管理委員會(以下簡稱“蔡家管委會”)多次為聚寶公司協調項目開工建設,“企業提出置換其他地塊,我們也積極推薦,但始終沒有找到符合企業需求的合適用地。”蔡家管委會相關負責人告訴記者。

  企業的發展等不起,今年,聚寶公司在其他區域看中了工廠用地,鐵了心要把新廠區搬走。

  7次專題會

  為企業解除後顧之憂

  座談會上,張澤鈞的回答引起了走訪團隊的注意,判斷“企業一定有苦衷。”

  走訪團隊耐心地給張澤鈞和企業管理人員做思想工作,讓大家打消顧慮。“誠懇的態度感動了我們。我們決定再把問題擺出來,試試看。”張澤鈞説。

  第二天,北碚區就組織蔡家管委會、區規劃和自然資源局、區生態環境局等單位,以及設計單位到聚寶公司所拍地塊現場辦公。

  區規劃和自然資源局主動對設計方案進行優化。相關負責人告訴記者,前期平場整治費用過高,是聚寶公司想搬遷新廠區的主要原因,如果能發揮職能部門熟悉政策的優勢,從設計方案開始,幫助他們降低建設成本、增加廠區功能,就能解決企業最頭疼的問題。

  “我們多次與設計單位一起現場踏勘,反覆琢磨設計思路,最大程度地減少開挖,盡力利用好每一塊‘邊角地’。”這位負責人介紹,一方面合理利用地塊高差進行場地設計,通過降低土石方開挖量等減少場地整治費用;另一方面根據企業生産流程優化建築設計,形成錯落有致的空間形態。設計方案前後修改了十多次,優化後的方案為企業節約建設成本近一半。

  同時,蔡家管委會按照“一事一議”原則,盡最大限度幫助企業爭取政府補助獎勵、稅收等政策優惠;北碚區生態環境局也派專人指導企業改進生産流程,以順利通過環評。

  “為解決聚寶公司的困難,區裏僅專題會就開了7次。”蔡家管委會相關負責人告訴記者,通過一係列“組合拳”,為企業新建廠房節約資金近千萬元,還順道解決了企業新廠區停車位、展區設置等問題。

  “我們還鼓勵企業充分利用蔡家豐富的工業互聯網資源,建設智慧生態工廠。”蔡家管委會相關負責人表示,目前正積極推動企業轉型升級、提質增效。

  原地建廠

  企業發展信心更足了

  短短兩個多月,制約聚寶公司發展的問題解決了。

  “我們仍將在原地塊建設新廠區,還將追加投資改換新工藝。”張澤鈞告訴記者,新廠區預計9月開工,明年9月建成投産,屆時將新增年産值3.5億元。同時,聚寶公司已做好了上市的前期準備,北碚區金融辦正“一對一”為企業提供服務。

  張澤鈞説,從鐵了心搬離到原地“扎根”,他感受到的是政府想企業所想、急企業所急、解企業所困的真心和誠意,“現在,我們扎根北碚發展的信心更足了!”

  據了解,今年以來,北碚區開展了“穩存量、擴增量、提品質”專項行動,完善既有的“民營經濟直通車”機制,讓企業與幹部“結對子”,由區領導帶隊赴企業生産經營一線,發現問題,解決問題,最大程度幫助企業紓困解難。截至目前,全區累計走訪民營企業11688戶,收集具體問題1825個,並梳理分類形成用地難、引才用工難、融資難等共性問題清單,針對性進行研究解決,目前已有效辦結問題1368個。

 

編輯: 李海嵐
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