“真是及時雨啊！這個清單就像是一把‘金鑰匙’，解開了我在工作中的不少困惑。”近日，回憶起剛看到“1+4”履責清單時的情形，羅莉不由感嘆。

　　羅莉是雲陽縣本輪換屆新提拔的鄉鎮紀委書記，之前對紀檢監察工作了解較少。正當羅莉為難以盡快把握工作重點而犯愁之時，縣紀委監委組織部交給她一份“1+4”履責清單，讓她如獲至寶。

　　“1+4”履責清單其實是指《基層黨組織黨風廉政建設主體責任清單》和《基層紀檢監察組織履責清單》兩份文件。前者從加強黨的政治建設、幹部日常管理監督等6方面細化基層黨組織27條主體責任；後者針對鄉鎮（街道）紀（工）委、派駐紀檢監察組織、派出監察室、縣紀委監委機關內設機構等4種類別的紀檢監察組織“量體裁衣”，分別制定44條、42條、21條、16條監督專責。清單既明確了工作內容，也明確了履責措施和工作要求，為落實“兩個責任”提供了規範指引，有效推動“兩個責任”貫通協同、同向發力。

　　知責明責很重要，履職盡責更關鍵。為推動“1+4”履職清單落細落實，縣紀委監委依據“1+4”履責清單，細化制定數十條考核內容和量化指標，先由各被考核單位對照清單內容和評分標準進行自查自評，收集上報對應材料。考核組再對各單位提供的材料予以審核，並實地檢查核實評分。最終，23個成效顯著的單位受到通報表揚，7個落實責任不力、排名靠後單位主要負責人被縣紀委監委主要負責人約談，並被要求限期整改到位。

　　“‘成績單’曬出來，橫向對比才發現我們鎮信訪舉報得分排名這麼靠後，下來後一定深刻剖析原因、找準整改措施，確保條條改到位。”該縣某鎮黨委書記被約談後感到非常慚愧。

　　責任清單既是履責的“責任狀”，更是考責的“刻度尺”，對照清單量化工作成績，既實現了考核的精準化、規範化，又讓各基層單位看到不足、找準差距，倒逼其履職盡責。

　　在“1+4”履責清單的指導下，該縣各級黨組織和紀檢監察組織責任意識明顯增強，工作質效明顯提升。2021年以來，全縣紀檢監察機關共處置問題線索393件，立案137件，未發生一起安全事故；實施黨內問責17件，涉及21名領導幹部，給予黨紀政務處分9人；運用監督執紀“四種形態”處理547人次，其中第一、二種形態佔比89.4%，實現了懲治極少數向管住大多數的深化拓展。（記者 周尤）