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如何逃離“中國式求人”
2013年03月12日 07:20:46
來源: 新京報
【字號: 】【列印
【糾錯】

  全國政協委員、民建陜西省委副主委周新生在政協大會發言時説:一位司局級老領導説女兒在他極力反對下仍入外籍並嫁給外國人,女兒勸他的一句話最終讓他接受了女兒的做法。這句話是,“爸爸,您將來再不用為您的外孫在國內上幼兒園、小學、中學求人了”。

  周新生説,我們國人的生活中,存在大量求人的事,生老病死都要求人。求人者求人,被求者也求人,交織成一幅中國式求人圖卷。

  危害:形成權錢交易

  周新生:求人成了常態,使得人際關係變得復雜,變得不堪重負,變得變了味道,從而形成了若幹潛規則,形成了權錢交易,形成了人身依附,形成了特權,形成了不公平。

  全國人大代表、中國工程院院士麥康森:由于政府職能過分集中,一些部門手中的權力不願意放,逼得科技工作者忙于跑關係、要課題,沒有時間做研究,這會幹擾年輕人對科學的鑽研,對于國家科技創新的危害非常大。

  原因:有些權力太大

  周新生:首先,是優質資源稀缺。其次,是制度有漏洞、有彈性,有的制度執行不好,這些均可導致尋租求人的行為。第三,是改革不到位。原本靠市場機制配置資源,但很多地方靠權力和關係。這反映了市場化改革在一些領域滯後,政府職能改革仍不到位。

  全國人大代表、海信集團董事長周厚健:如今辦事要找關係司空見慣,因為有些(人或部門)權力太大。海信集團曾有一次為了開展一個業務,原本估計13天就能辦完手續,結果辦了13個月。

  對策:約束公權力

  周新生:加大對民生投入,不斷提高民生急需的優質資源的供給。加大市場化改革力度,改革政府行政職能,減少政府對優質資源配置的行政幹預。加大反腐敗力度,加大對權力的約束與監督。完善制度,設計嚴格辦事程式,使尋租者無市場。建立公共資源,尤其是優質資源的分配、使用和管理的公開透明機制。重點促進良好人際關係的形成,為國人精神減負,讓國民活得輕松一些,快樂一些。

  全國青聯新聞出版界別副秘書長吳永強:要從上到下把大量“不該擁有的權力”去掉,首要一點就是對公權力要進行大力度、大范圍的約束。同時也要加強輿論監督的力度。

  河南濮陽市慶祖鎮西辛莊村的黨支部書記李連成:現在,農村人無論辦啥事,第一個想法就是找關係。但在我們村,我可以説,沒有一件這樣的事兒。為什麼?上梁不正下梁歪,我李連成一不花錢,二不吃飯。村裏人只能老老實實地按照法律、法規去辦事。(記者 魏銘言)

  祖國的未來

  全國人大代表、著名特殊教育專家、中國教育科學研究院研究員陳雲英:如果把這個小孩當成別人家的,那遲早可能要出事的。如果把他們當成社會的小孩,變成社會的、民族的和國家的,才會産生責任感去保護他。一個國家如果連自己的兒童都保護不了,那就是國恥。

  全國政協委員、遼寧何氏醫學院院長、何氏眼科醫院院長何偉:個別天價幼兒園,一年學費2萬多元,比上大學還貴。家長望子成龍,都不希望孩子輸在起跑線上,但高額的學費成為家長不能承受之重,解決幼兒教育問題已刻不容緩。應該將幼兒園的學前教育納入義務教育范疇。

  全國政協委員、華中師范大學黨委書記馬敏:大學生應該熱衷學場而非官場。人民網

( 編輯: 王萌萌 )
   
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