“我是來交代問題的，希望得到組織寬大處理……”近日，開州區某國有企業中層幹部趙某來到區紀委監委主動説明問題，這是近一個月該區紀委監委接待的第二名主動説明問題的國企幹部。

　　這一切，始於一場警示教育活動。

　　前不久，按照區紀委監委安排部署，該區國資國企系統召開“以案四説”集中警示教育和以案促改、以案促治工作動員部署會，通報了剛剛查辦的該區某國有企業黨委副書記、總經理鄭某某嚴重違紀違法案件，從“紀法德責”四個方面深入剖析，警示全系統以案為鑒，加強對照檢查。

　　“對照鄭某某的違紀違法行為，我再次檢視自己，發現也存在違紀違規的地方，必須主動向組織説清楚，爭取寬大處理。”趙某坦言，警示教育大會猶如對“夢中人”的當頭棒喝，讓迷失的自己變得清醒，最終鼓起勇氣，主動向組織坦白問題。

　　集中警示教育會後，該區國資委還根據區紀委監委下發的《關於加強國有企業監管的紀檢監察建議》，認真落實主體責任，在國資國企系統啟動了以案示警、以案促改和以案促治工作。相關國有企業抓住處分決定宣布會、專題民主生活會、領導幹部講黨課等時機，用身邊人、身邊案開展警示教育，讓幹部職工把自己擺進去，摒棄“看客”心態；國企系統舉一反三，啟動“清廉國企”建設，圍繞國企“三重一大”、投融資、招投標、項目建設等排查廉政風險點，完善制度機制，堵塞漏洞。

　　截至目前，該區國資國企系統已開展警示教育活動29次，受教育人數2100餘人次；排查企業財務內控、選人用人、投融資、招投標、項目建設等方面廉政風險點28個，建立問題清單&賬6個，完善內部財務、投融資等管理制度機制3項。

　　“下一步，我們將繼續深入推進‘清廉國企’建設，督促相關國企做細做實以案示警、以案促改和以案促治工作，提升警示教育針對性、震懾力，提高制度完備性、執行力，同時，通過組織國企幹部職工開展參觀廉潔文化示範點、開展‘清風廉韻潤國企·崇廉尚潔促發展’廉潔故事演講比賽等活動，營造風清氣正的國企發展環境，確保國有企業健康發展。”該區國資委相關負責人&&。