劉小康（右）帶着學生做科研。（受訪者供圖）

　　最精密的“尺子”測得有多準？全國政協委員、重慶理工大學副校長劉小康帶領的科研團隊給出的答案是：0.06角秒（即360度圓周內任意1度的6萬分之一）！

　　“科學界常講，只有測量出來，才能製造出來。”劉小康介紹，高端裝備製造，有賴於高水平的精密測量技術和測量工具。上文中那把“尺子”被稱作納米時柵，是目前全球最精密的測量工具。

　　2002年，因為導師的一句“國家需要這個技術”，劉小康在碩士畢業之際放棄了高薪工作，一頭扎進納米時柵技術的研究。“人才，首先是國家的人才，要響應國家的需要。”劉小康説，不能僅僅追求自己的“小康”。

　　十年磨一“尺”。為了“磨”出這把“尺子”，劉小康付出了約二十年。最終，劉小康帶領團隊掌握了精密位移測量關鍵核心技術的自主知識産權，解決了高端製造裝備的高精度位置檢測難題，實現了我國精密位移測量技術及器件自主可控，該技術成果入選了國家“十三五”科技創新成就展和“奮進新時代”主題成就展。

　　全國政協委員這個新身份，對劉小康來説既光榮又陌生。最近，他下了不少功夫提升自己作為政協委員的履職能力。“不管是做科研，還是參政議政，都是為國家做貢獻，很有意義。”劉小康説，他希望借助委員身份，在教育、科研、人才等方面，把對國家有價值的意見建議帶到全國兩會。

　　為了即將到來的全國兩會，劉小康正在認真準備一份關於推動科研資源配置更均衡的提案。他認為，當前西部地區擁有不少優秀的青年人才，但西部地區的高等院校、科研單位等機構，在國家級科研項目的申報中往往不佔優勢，導致青年人才難以獲得科研資源支持，失去進一步鍛煉成長的機會。

　　“沒有人才，就沒有大的項目，就難以進入國家級平台，因此也就沒有大的成果。這幾乎是一個封閉式的內循環。”劉小康説，要改變這一現狀，需要樹立“國家級人才首先是國家的人才”這一理念，東西南北中，都應當有國家級人才。

　　“這應當從頂層制度設計着手。”劉小康為此提出兩點建議：一是針對面向青年人才和西部的國家級科研項目，要繼續加大科研資源的支持力度；二是在頂層制度層面，探索激勵東西部高校、科研單位聯合申報高層次人才項目，並通過結對申報項目、實施項目，促進人才深度交流，從而進一步均衡人才資源，並培養出更多優秀人才。