91.3%的人支援全國推廣國企高管帶頭減薪

中國青年報 2009-02-17

    “限薪之後還有280萬元哪,我大概要工作56年才有這麼多收入!”從網上看到財政部對國有金融企業高管的“限薪令”,湖南省長沙市某圖書公司職員唐倩不禁咋舌,她在當地算個小白領,業余愛好炒股,對經濟新聞一直很關注。“最近我們的錢包、股票都縮水了,國企高管、上市公司老總怎麼能心安理得旱澇保收呢?”

企業高管該拿多少年薪? 人民日報海外版 2009-02-17
“中國式限薪” 別僅僅限制了農民工 中國青年報 2009-02-17
閒話“天價年薪” 人民日報海外版 2009-02-17
[華爾街日記]限薪緊箍咒越念越緊 經濟參考報 2009-02-17
 

更多最新報道

 
   
 

奧巴馬懲戒金融資本 華爾街限薪50萬美元

限薪令“嘩眾取寵”成分居多

    外界一直盛傳的奧巴馬政府要推出的華爾街限薪令在本周塵埃落定。在仔細閱讀了此舉措的詳細條款後,原本認為厄運將至的部分華爾街高管都會長出一口氣,情況並沒有想像得那麼糟。
    2月4日,奧巴馬宣布凡是接受政府“特別救助”的銀行或者其他華爾街機構,其高管年薪不能突破50萬美元。至于那些離開破産金融機構的高管,奧巴馬則認為他們也“不應該享受太多補償和退休金”,應該收起罩在這些“倒閉公司董事長和總經理身上的黃金降落傘”。
[解讀] [已受益企業不受限] [對大量高收入者沒影響] [意在平息公眾怨氣]
[華爾街反應] [奧巴馬限薪令激怒華爾街] [華爾街質疑奧巴馬限薪令效力]
[評論] [奧巴馬“限薪令”與特權心理] [奧巴馬對企業高管限薪的現實鏡鑒]
 
 
   
 

歐盟要學“美式限薪” 銀行家主動“自律”

  歐洲聯盟委員會發言人喬納森托德6日説,委員會鼓勵各成員國借鑒美國總統貝拉克奧巴馬提出的“限薪令”,限制接受政府救助金融機構高管的薪酬。法、英、德等國政府紛紛開始行動,根據本國情況採取限薪措施。一些銀行家還主動自律,自願放棄獎金。

德國:限薪50萬歐元

    德國計劃禁止向接受政府救助的金融機構高管發放獎金,還把薪酬最高標準設立為50萬歐元。

法國版限薪令范圍擴大 交易員可能包含其中

    法國當地媒體報道稱,法國可能將出臺一份金融行業道德規范,對交易員的獎金予以限制。

銀行獎金成英國輿論焦點

    銀行獎金問題成為英國的輿論焦點。2月9日英國各大報紙的頭條新聞幾乎都與此有關。《每日電訊報》頭條標題是“銀行被警告:對獎金封頂,不然別再想得到公共資金”。《金融時報》報道了財政大臣達林在蘇格蘭皇家銀行發放獎金問題上,表面説要加以限制,暗地又網開一面的“醜聞”。

 
 
   
 

財政部細化金融類國企高管薪酬

  易憲容
  建議頒布金融高管50萬元“限薪令”
      對于中國版 “限薪令”易憲容給出了自己的
    標準,“美國‘限薪
     令’最高標準是50萬
       美元,中國可以是
       50萬元人民幣。”
    財政部2月6日公布了《金融類國有及國有控股企業績效評價暫行辦法》。根據該辦法測算,金融類國有和國有控股企業負責人績效年薪為基本年薪的0至3倍。此前財政部有關薪酬管理辦法的徵求意見稿中,建議企業負責人年薪由基本年薪和績效年薪組成。
[建議] [限薪令發揮作用離不開有效監管] [高管限薪關鍵是改變薪酬決定程式]
[評論] [中國金融國企高管早該限薪了] [要經民意討論] [別演化成再創薪高]
[背景] [説説金融業高薪背後那些事] [國泰君安天價薪酬與金融國企偽激勵]
 

本專題文章僅代表作者個人觀點,與經濟參考報及其網站無關,請讀者僅作參考。