為加快全市數字技術人才培養，助力數字經濟和實體經濟深度融合，近日，市人力社保局印發《關於實施數字技術工程師培育項目的通知》（以下簡稱《通知》）。《通知》提出，2022年至2030年，我市將圍繞人工智能、物聯網、大數據、雲計算、數字化管理、智能製造、工業互聯網、虛擬現實、區塊鏈、集成電路等數字技術領域，計劃每年培養培訓3000人左右，培育壯大數字技術工程師隊伍。

　　當前，市場對數字技術領域從業人員需求較大，優質人力資源供給嚴重不足。為此，人力資源社會保障部會同有關行業主管部門分兩批制定頒佈了智能製造、大數據、區塊鏈、集成電路、人工智能、物聯網、雲計算、工業互聯網、虛擬現實工程技術人員和數字化管理師10個國家職業標準，各職業均分為初級、中級、高級三個專業技術等級，為開展數字技術領域從業人員培訓評價提供了基本依據。

　　“數字技術工程師培育項目緊貼數字經濟發展對數字技術人才的需求，定位是培養有良好科學素養、精於實操應用、能夠解決複雜問題的工程技術人才，目標是培育一批高水平數字技術工程師。”市人力社保局專業技術人員管理處負責人介紹，只要符合人力資源社會保障部發布的數字技術領域國家職業標準的人員，均可參加相關職業培訓，申報相關職業專業技術等級考核。（記者 黃喬 實習生 譚林成）