近日，市人力社保局辦公室印發的《關於實施數字技術工程師培育項目的通知》(以下簡稱《通知》)指出，2022年至2030年，圍繞人工智能、物聯網、大數據、雲計算、數字化管理、智能製造、工業互聯網、虛擬現實、區塊鏈、集成電路等數字技術領域，計劃每年培養培訓3000人左右，培育壯大數字技術工程師隊伍。

　　當前，市場對數字技術領域從業人員需求較大，優質人力資源供給嚴重不足。為此，人力資源社會保障部會同有關行業主管部門分兩批制定頒佈了智能製造、大數據、區塊鏈、集成電路、人工智能、物聯網、雲計算、工業互聯網、虛擬現實工程技術人員和數字化管理師10個國家職業標準，各職業均分為初級、中級、高級三個專業技術等級，為開展數字技術領域從業人員培訓評價提供了基本依據。

　　市人力社保局專業技術人員管理處負責人&&，只要符合人力資源社會保障部發布的數字技術領域國家職業標準的人員，均可參加相關職業培訓，申報相關職業專業技術等級考核。

　　此外，市人力社保局將於近期設立數字技術職稱專業，開展數字技術專業人才職稱評審，制定專業技術等級與職稱認定、銜接辦法，按照“培訓一批、考核一批、認定評審一批”，動態開展數字技術人才評價。

　　經培訓考核取得高級專業技術等級證書的，作為申報高級職稱重要參考；取得中級、初級專業技術等級證書的，認定其具備相應系列和層級的職稱，並可作為申報高一級職稱的條件。

　　值得一提的，《通知》明確，對引進的符合條件的數字技術工程師，可參照人才年繳納個人所得稅額度的一定倍數給予獎勵；對用人單位可按照引進數字技術工程師年薪的5%給予經費補助。

　　對符合《重慶市支持青年人才創新創業若干措施》規定的數字技術工程師，由區縣根據實際情況發放購房或安家補貼。市級財政按區縣實發額的50%給予區縣補助，且博士學歷、高級職稱或高級技師等相應職級不超過5萬元/人，碩士學歷、中級職稱或技師等相應職級不超過2.5萬元/人。

　　自主創業的數字技術工程師可申請使用免費創業工位。對符合條件的離校2年內自主創業的數字技術工程師，按規定給予一次性創業補貼8000元，申請個人最高20萬元、企業最高300萬元的創業擔保貸款，貸款利率LPR－150BP以上部分由政府貼息。（記者 姜念月）