過去一周內，沙特阿拉伯三個金融界重要職位由女性出任，沙特女性頭頂的金融界“天花板”被打破。

　　沙特最大銀行之一桑巴金融集團公司１９日任命拉尼婭·納沙爾為首席執行官。納沙爾已在桑巴金融集團公司工作２０年。集團在聲明中説，納沙爾是通過集團的職業發展項目做到高層。

　　沙特當地電視臺２０日報道，阿拉伯國民銀行已經任命拉蒂法·薩卜漢為首席財務官。

　　上述兩項人事任命前夕，沙特證券交易所１６日宣布，交易所有史以來將首次由女性領導，這位新主席是薩拉·蘇海米。沙特證交所是中東地區規模最大的證交所，其上市公司市值合計約３２００億美元。

　　蘇海米如今不僅是證交所主席，同樣擔任投資機構ＮＣＢ資本公司首席執行官。她已擔任ＮＣＢ首席執行官近三年，管理超過２００億美元資産。

　　沙特去年４月公布“沙特２０３０願景”經濟改革計劃，以期在２０３０年實現經濟多樣化，擺脫對石油收入的依賴。其中一項改革計劃就是把女性勞動力比例從２２％增加至３０％。

　　除上述三位女性外，其他一些女性已經在家族企業擔任關鍵職位，只是並非如此引人注目。

　　盡管沙特女性已經打破金融界“天花板”，但職業女性在沙特依然面臨諸多不便，例如不能駕車等。

　　沙特富豪王子阿勒瓦利德·本·塔拉勒去年１２月發布博文，呼吁取消有關女性駕駛汽車的禁令。

　　“沙特２０３０願景”並未提及允許女性駕車，但美國有線電視新聞網（ＣＮＮ）認為，沙特新領導人渴望經濟現代化，而這難免引發文化改革。

　　事實上，沙特在這方面已經開始表現出些許變化的跡象。吉達市剛剛舉行為期三天的動漫節，吸引許多青年男女共聚一堂。這種場面以往在沙特並不多見。（卜曉明　新華社專特稿）

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責任編輯： 謝艷