新華社北京２月１１日新媒體專電　題：動輒上萬元的公考面試培訓班真的有用嗎？

　　新華社“中國網事”記者李雄鷹　陸華東

　　“從早上７點早訓，到晚上９點結束，期間吃住全在酒店，嚴禁私自外出……”眼下正值“國考”面試前期，很多通過筆試的“幸運兒們”年沒過完便急匆匆地奔向一個個公務員面試培訓班，開始面試培訓。各大公考培訓機構忙得也是“熱火朝天”，輔導班價格更是水漲船高，動輒就是上萬元，有些機構甚至推出了高達１５萬元的“天價班”。

　　當前的公考培訓班費用究竟高到何種程度？價格越高就能保證培訓效果越好嗎？考生面試表現真的能在短時間內速成？記者對此進行了調查。

　　價格動輒上萬，報名依舊火爆

　　２月６日下午，記者來到廣州中公教育大廈，雖然已經是下班時間，但依然有不少學員前來咨詢報班相關事宜。記者在前臺價目表上看到，最貴的面試班是院長推薦課程，１８天１８晚，費用５２８００元，而最便宜的面試班也要８２８０元，但時間僅有７天７晚。

　　另外一家全國性公考培訓機構——華圖教育的面試培訓費用同樣價格不菲。記者在華圖廣州分校了解到，目前的專崗專訓面試課程主要分為８８００元和９８００元兩檔。此外，華圖還專門設有紅領培優狀元班，這個價位較高，非協議價為１１８００元，而協議價則高達２８８００元。

　　與中公、華圖兩家公考培訓“巨無霸”相比，其他區域性或者規模較小的公考培訓機構價格則相對便宜，但也得七八千元左右。比如老吳公考，他們８天８晚的面試輔導班價格為７９８０元。考德上公培官網標注的各種批次培訓班價位顯示，最貴的ＶＩＰ班，６小時起，每小時收費６９０元。

　　業內人士透露，目前不少培訓機構的面試培訓價格基本動輒上萬，有些面試培訓班的最高價格甚至已經達到１５萬元左右。那麼，這些“天價培訓班”能招到學員嗎？

　　中公廣東分校一名工作人員告訴記者，最近是面試培訓高峰期，生源根本不用愁。“我們１月５日開班，就有１００多人報名，幾乎爆滿。”其他培訓機構工作人員表示，目前不僅生源多，而且不少考生在“便宜沒好貨”的心理驅使下，更願意報一些比較貴的面試培訓班。

　　有網友表示，周圍很多人都報了培訓班，自己不報班的話心裏沒底。在不少公考貼吧、知乎等社交論壇上中，記者發現很多考生都有類似心理，選擇報班就是為了“逆襲”，“只要能夠‘一舉成公’，培訓費多一點無所謂。”

　　培訓價格越高，效果就越好嗎？

　　當前各大面試培訓機構都會將培訓班分為不同的價位，並且宣傳價格越高通過率越高，甚至出現了一些天價“包過班”。不同價位的培訓班，在內容上有何差別？面試培訓究竟對考生有無幫助？

　　一位去年離職的中公員工告訴記者，高價培訓班與普通班相比主要是理論講解更細致、練習次數更多。同時，師資配備相對更好，時間也更長。“面試培訓，７天是標配，所有班次基本都是７天的壓縮和擴大版本，內容上都是‘理論課＋模擬練習’。十幾天的培訓和六七天的培訓效果並無顯著差別。”

　　老吳公考負責人吳紅民表示，時間長、價格貴的培訓班並不一定效果就好。所謂“包過班”更多是培訓機構的宣傳噱頭。“高價培訓班大都是兩個星期以上的封閉式訓練，吃住都在賓館，學生、老師都很容易疲憊，後面幾天的講課效率與練習效果往往很低。”

　　“我記得後面幾天特別累，身體已經感覺吃不消了，滿腦子只想休息。”去年報過１２天１２晚面試培訓班的陶同學告訴記者，參加面試培訓班的前面幾天感覺效果還不錯，但是一周後已經沒啥新內容，剩下的幾乎全是面試模擬練習，而此時班裏的同學早已經混熟，再也找不到開始時那種嚴肅的面試感覺。

　　既然培訓班並不是價格越高效果越好，那麼各類面試培訓班究竟對考生有何幫助呢？曾擔任公考面試出題人和面試官的國家行政學院出版社總編輯喬兵告訴記者，面試培訓班對考生熟悉面試的流程和題型、找準備考方向，確實有一定幫助，但其效果是有限的，短期內不可能使考生綜合素質有太大提升。

　　公考面試更靈活，應考還需自身硬

　　“近年來的公務員面試，更多結合社會熱點以及政府工作實際進行出題，著重考察考生的社會熱點分析能力、實際工作解決能力以及人際關係矛盾的應變能力，愈加接地氣、靈活化。”江蘇省張家港市一位郭姓資深面試官告訴記者，順利應對試題，需要考生具備豐富的知識儲備和一定的社會閱歷，短期的面試培訓難以迅速提高成績，而隨著追問等題型的出現，面試培訓的效果還將再打折扣。

　　貴州省六盤水市市委組織部一名李姓面試官也表示，有培訓痕跡的考生，考官很容易分辨，但是不會影響太多的面試評分，加分項主要來源于考生的儀態舉止、語言表達、邏輯分析、思想深度以及臨場應變等綜合表現。“現在的公務員面試考題需要考生動腦筋思考，更多體現的是一種能力考查，考生如果想得高分就必須具備較高的綜合素質。”

　　中國人民大學政治學教授張鳴認為，當前天價面試培訓是市場的一種非理性表現。其實這種培訓，學不了什麼，沒有什麼特別的訣竅。想要考上公務員，功夫在平時，面試體現的是一個人的基本素養，包括交流能力、思維能力以及辦事能力，這些東西靠短期培訓難有質的改變。

　　喬兵也提醒廣大考生，現在社會上的培訓班大都缺乏針對性，很容易給考生帶來誤導，考生不要把希望都寄托在面試培訓班上，一定要多注重平時積累，如果打算考公務員，就應該早做準備。“基礎差的太多，再好的培訓班也沒用，關鍵還需自身硬。”

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責任編輯： 唐斕