新華社瀋陽2月9日電（記者汪偉）處于經濟轉型升級中的遼寧，正面臨人才供給難題。據遼寧省就業網公布的最新報告顯示，去産能過程中無技能求職者成就業壓力點，高端創新創業型人才將長期短缺。

　　數據顯示，2016年全省人力資源市場需求人數同比下降3%，求職人數同比增長1.7%，求人倍率為0.91，同比下降0.05。相當于10人爭9.1個崗位。

　　專家分析，求職倍率下降的主要原因是去年初全省經濟下滑和結構調整，産能過剩現象逐步凸顯，能源、鋼鐵和傳統裝備制造業遭受了一定的衝擊，部分企業效益降低，部分企業出現停産或裁員現象，導致進入市場的求職者增多。

　　細分求職人員類別發現，2016年，具有技術等級或職稱的求職者仍然在市場中保持較好的供求狀況，求人倍率均大于1。其中擁有中級以上技術能力的技能型人才求人倍率平均達到1.8以上。但這類人才只佔求職人員的3%至5%，約六成的求職者沒有任何技能，求人倍率為0.48。

　　春節過後，將正式進入求職旺季，根據遼寧省就業網預測，今年全省人才市場求人倍率約為0.9。根據2016年全省各個季度供求數據顯示，遼寧省高技能型人才短缺嚴重。因此，繼續提高求職者的技術能力和水準，培養市場需求的技能型、復合型人才，已成為帶動遼寧省産業經濟向前發展的一個重要環節。

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