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《瞭望》新聞周刊
2009-02-16 |
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事業單位養老保險改革“衝擊波” |
事業單位養老保險制度改革,注重解決制度不公問題,才是改革的出發點。據披露,試點方案要求部分事業單位參照企業職工保障制度進行改革。而近年來,我國機關事業單位和企業退休職工收入差距呈擴大趨勢;
這次事業單位養老保險制度改革廣受關注,是來自一個切實影響制度公平的問題——制度改革的覆蓋不全面,沒有把所有影響制度公平的人群,全部納入改革之中;
社會養老保險制度改革合理方向,是建立健全城鄉統籌的養老保險制度,從“全國一盤棋”考慮,做好改革的“加法”,逐步提高企業職工的養老標準,向更高的標準取齊。 | |
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