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“一庫四聯盟”促進高品質充分就業

  今年9月,大渡口區躍進村街道社保所專職從事就業指導和幫扶的工作人員王珊在人力資源資訊庫中發現畢業生小劉處于“離校未就業”的狀態,她立即撥通小劉的電話主動提供幫助。在王珊的幫助下,小劉找到了一份廣告公司行政助理的工作,每月工資在4000元左右。

  人力資源資訊庫是我市為全面提升就業服務品質,探索實施的“一庫四聯盟”就業服務機制改革中的“一庫”,而“四聯盟”則分別指就業服務聯盟、培訓聯盟、創業聯盟和人力資本聯盟。

  據介紹,在此次機制改革中,我市有效破解了底數不清、趨勢不明、匹配不準等問題,緩解經濟下行、疫情常態化對就業工作的影響,有力助推高品質充分就業。

  數據顯示,今年1—11月,重慶城鎮新增就業66.2萬人,完成目標任務110.3%。2022屆重慶籍高校畢業生去向落實率高于去年同期。城鎮調查失業率始終控制在調控目標以內,就業局勢總體保持穩定。

  全面摸清底數

  精準助力高品質就業

  “人力資源資訊庫抓取人力資源資訊數據錄入並進行分析,通過重點人群標識配合就業創業工作的開展,與‘四聯盟’實現資訊互通。”市人力社保局相關負責人介紹,目前,重慶人社部門已建立起集“大統籌、大數據、大平臺”為一體的就業服務體係,通過數字思維、智慧賦能、科技助力,引領全市就業工作高品質發展。

  “人力資源資訊庫現在已擁有2100多萬個勞動力數據,並分類建設專項資訊庫,多維度、多層次進行數據統計,為開展就業形勢分析、政策研究制定、服務品質提升提供精準數據支撐。”該負責人舉例説,比如,為掌握勞動力基礎數據,設置了98項業務數據指標,並聚焦就業重點群體,緊盯就業、創業、培訓需求,建立部門共用、市區聯動、數據核查機制,實現人力資源資訊動態更新,為勞動者構建“一人一檔”精準“人社畫像”。

  同時,實時共用社保參保、就失業登記、就業政策辦理等內部資訊,定期交換市場監管、公安、統計、教育、鄉村振興等外部門數據,掌握全市106萬家工商注冊企業,9000多家主導産業、重點企業情況。

  據統計,截至目前,人力資源資訊庫已入庫2164.2萬個勞動力數據,2096.3萬人完成數據更新,準確率達97%。累計收集發布110萬個就業崗位。

  統籌資源整合

  打造便民就業服務圈

  11月3日,武隆區平橋鎮“一庫四聯盟”就業創業服務超市揭牌。有了這個超市,附近有求職、培訓、就業創業需求的群眾,就能像逛超市一樣,獲得就業、創業、培訓、維權等各項公共服務。

  “我們希望發揮‘一庫四聯盟’資源整合作用。”該負責人説,立足重慶集大城市、大農村于一體的基本市情,市人力社保局充分發揮公共和市場作用,統籌公共就業服務政策、制度、資源、力量,不斷延伸服務觸角。

  具體來講,為破除城鄉公共就業二元結構壁壘,我市完成了城鄉就業政策統籌改革,區域內勞動者享受均等的就業服務和就業政策。

  同時,推進公共就業服務標準化試點,所有公共就業服務事項實現“三級四同”。此外,為健全公共就業服務體係,我市還分層級建設集就業崗位、創業工位、培訓資源、招聘服務于一體的更加充分更高品質的就業基地、就業創業服務超市、流動就業服務站,打造城區步行15分鐘、鄉村輻射5公里的便民就業服務圈。

  “我們現在有1.4萬名勞務經紀人、1000余名職業指導師、900余名創業導師等隊伍,均實行入庫管理、平臺運營。”該負責人説,按照人力資源資訊庫“按需派單”,專業化服務隊伍“精準接單”,服務對象“反饋評單”的方式,提升就業服務的精準性、便捷度,推動實現更加充分就業。

  構建大平臺

  提高就業服務有效性

  “創業服務平臺為我匹配創業導師,給予我專業指導,讓我少走了好多彎路。”前幾天,在第五屆“中國創翼”創新創業大賽總決賽中獲得優秀獎的“00後”創業者王海諾説,有了屬于創業者的平臺,相信自己的創業路一定能順利許多。

  據介紹,今年以來,我市將“一庫”的海量數據與“四聯盟”多維資源聯動銜接,精準搭建了用工、創業、培訓等服務平臺,構建起政府主導、社會參與的多元化服務供給體係,提高就業服務有效性。

  比如,創業服務平臺方面,我市整合政策、載體、導師、人才、資金、項目、賽事等創業資源,提供全程化、精細化創業服務,提升創業服務品質和創業成功率。

  在用工服務平臺方面,我市聚焦主導産業、新興業態、專精特新、平臺經濟等不同類型,整合公共人力資源市場、經營性人力資源機構資源,組建重點企業服務專員隊伍,實現用工需求精確掌握、人員招募高效對接、企業用工錯峰調劑。

  而在培訓服務平臺方面,我市通過整合職業(技工)院校、培訓機構、人力資源機構等資源,以重點産業用工、重點群體就業需求為導向,開發培訓工種,以精準培訓服務助力勞動力技能提升和産業發展,促進實現更高品質就業。

  該負責人表示,接下來,重慶人社部門還將健全完善“一庫四聯盟”數據生成、更新、運用等機制,充分運用大數據、智能化技術實現精準對接,為服務對象提供全方位、精準化、智能化的就業創業服務。同時,發揮人力資本聯盟作用,加強人力資本研究運用,推進人力資源向人力資本轉變,促進高品質充分就業,以優質高效的就業服務助力就業工作高品質發展。

  本報記者 黃喬

編輯: 劉文靜
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