新華網重慶1月24日電（李海嵐）為助力常態化疫情防控，保障企業生産用工，集中為困難人員提供就業幫扶，確保就業形勢總體穩定，重慶市人力社保局印發了《2022年“就在山城送溫暖、穩崗巴渝過大年”活動方案》的通知（下稱《通知》），通過開展“穩崗留工”“就業幫扶”和“返鄉創業”三大專項行動，讓廣大務工人員在重慶過一個歡樂祥和的春節。

　　在穩崗留工方面，《通知》提到，2022年1月至2月期間，重慶市人力社保局將實施穩崗留工專項行動，對市內務工人員開展多種形式的走訪慰問活動，尤其對市內企業中留渝過年的外地員工，讓其感受到重慶的溫暖。

　　鼓勵企業結合生産經營實際，採取發放留崗紅包、過年禮包等措施，要求原則上單位食堂在春節期間繼續提供服務；未能提供食宿的，鼓勵企業給予一定的生活補助。鼓勵用人單位結合實際，組織開展網絡拜年、網絡團拜會等非聚集類文化娛樂活動。鼓勵企業持續生産，制定錯峰放假和調休計劃，以崗留工、以薪留工。對于春節期間到崗工作的員工，要依照有關規定，按節假日加班落實其薪酬待遇。

　　在就業幫扶方面，《通知》提到，重慶市人社部門要全面開展走訪摸底，對轄區內符合條件的困難人員底數清，對新增符合條件的就業援助對象進行登記認定。對有就業需求的，建立幫扶清單，為精準幫扶提供支撐；主動聯繫轄區內用工較多的重點企業，調查了解用工需求，提前做好崗位儲備。

　　在返鄉創業方面，《通知》規定，返鄉創業人員可在創業地享受與當地區縣勞動者同等的創業扶持政策；將有培訓需求的返鄉創業人員納入創業培訓范圍，開展有針對性的創業培訓，並按規定給予培訓補貼；運用“互聯網+政務服務”平臺模式，開展返鄉創業人員“一站式”創業服務，就地就近提供政策咨詢、事務代辦等。