25日，重慶市人力社保局發布消息，從2022年10月起，全市事業單位公開招聘公共科目筆試，統一使用人力資源社會保障部人事考試中心制定的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（簡稱《新大綱》），原《重慶市事業單位公開招聘公共科目和職員崗位專業科目筆試大綱》（簡稱《原大綱》）停用。

　　據了解，《原大綱》公共科目筆試內容主要為《綜合基礎知識》和《綜合基礎知識（教育類）》《綜合基礎知識（衞生類）》，職員崗位專業科目筆試內容為《管理基礎知識》，題型均為客觀題，主要解決了公平性問題，但是還存在題型單一、考試精準性和科學性不足、考試分類不夠細等問題，難以全面滿足“人崗相適”“人事相宜”的選人用人要求。

　　而《新大綱》下的公共科目筆試，主要測查考生在專業崗位的職業發展潛力和綜合應用能力，試題更靈活、有深度，有利於測試人才的綜合能力和素質，也有利於分行業精準招聘人才。事業單位分佈在各行各業，崗位具有較強的專業性。體現了“分類考試”“人崗相適”特點，有利於分行業領域精準招聘人才。

　　具體來看，《新大綱》的命題設計體現了“統分結合、分類測試”的特點：在“統”方面，主要體現對人才基本能力素質的要求。

　　此外，《新大綱》測評內容設計主要依據人才測評的基本原理、各種人才測評技術的應用狀況、招聘崗位分類情況和專業技術類人才招聘需要，更加突出基本能力素質測查的要求，比《原大綱》分類更科學、題型更豐富、測查更精準。（記者 姜念月）