新華社北京5月9日電（記者陳旭）為幫助服務業領域困難企業渡過難關、恢復發展，北京市人力資源和社會保障局與國家稅務總局北京市稅務局、北京市財政局等九部門9日聯合發布通告，對在北京市參保繳費，屬于餐飲、零售、旅遊、民航、公路鐵路運輸行業的企業，階段性實施企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險三項社保費緩繳政策。

　　本次緩繳政策適用于上述企業三項社保費的單位應繳納部分，以單位方式參加社會保險、且有雇工的個體工商戶和其他單位，也可以參照企業辦法緩繳三項社保費。對職工個人應繳納部分，企業應依法履行代扣代繳義務，每月按時足額繳納。符合緩繳政策的企業、單位，可以申請緩繳2022年4月至6月的企業職工基本養老保險費的單位應繳納部分，以及2022年4月至10月的失業保險、工傷保險費的單位應繳納部分。

　　具體申請時間為：5月9日至5月13日申請從4月起享受的社保費緩繳；5月16日至5月25日申請從5月起享受的社保費緩繳；6月至10月社保費緩繳申請時間為當月1日至15日。

　　緩繳期間，如發生職工申領企業職工基本養老保險待遇，或申領失業保險待遇，或申請轉移企業職工基本養老保險、失業保險關係等事項，由參保單位將緩繳的三項社保費為職工一次性足額繳納，職工即可按規定享受相應社會保險待遇或辦理關係轉移手續。

　　緩繳期後，申請緩繳的企業可根據自身實際情況，自願提前結束緩繳，也可提前申報繳納緩繳的費款，最遲應于2022年12月25日前繳清，緩繳期間免收滯納金，不影響參保職工社會保險待遇和個人權益記錄。逾期未繳的，從2023年1月1日起，將按規定對緩繳的三項社保費加收滯納金。

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