新華社南昌９月１７日電 題：賡續紅色基因，當好軍改尖兵

　　新華社記者 張寶印

　　江西省井岡山市人武部傳承紅色基因，堅守精神高地，在國防和軍隊改革大潮中，站前沿、立排頭、當尖兵，忠誠履行國防動員新使命，以改革不改信念、改革不改作風、改革不改本色，展現出“紅軍傳人”的優良品質。

　　井岡山市人武部是我軍最早成立的“紅軍武裝部”。井岡山精神作為他們建部之魂、立業之根，９０年來薪火相傳。建部以後，他們歷經９次重大體制編制調整，人員在變、任務在變、時代在變，但官兵和職工堅定聽黨指揮、跟黨走的信念始終沒有變，凝心聚力的紅色信仰，使他們在軍改中從不走樣。

　　面對軍改新體制的考驗，井岡山市人武部重整行裝再出發，把榮譽留給過去、使命舉過頭頂，以戰備工作不能松、訓練水準不能降、打仗能力不能減的高標準，當好軍改後的第一代“國動人”。幹好第一任，就是當好“紅色尖兵”；跑好第一棒，就是完成好“紅色交接”。他們以飽滿的革命熱情，像當年紅軍那樣，把“革命理想高于天”的政治信念銘記在心、付諸于行。

　　面對軍改新體制運作後的新任務，井岡山市人武部以永做井岡山精神傳承人，樹國防體係重塑新形象為工作目標，忠實履行職責。在軍改關鍵時，亮出了十足的底氣、使出了充足的力氣，幹好為歷史負責的每一件事。有人説“到了人武部，安家又落戶”，他們的回答是“武裝部不是安逸處，怕苦莫上井岡山”，以不變質的追求精準站位，以不忘恩的品格走上新崗，以不松懈的戰鬥精神聚焦國防動員主責主業。他們認為，只有這樣才對得起“井岡山”這三個字，才能交出無愧于歷史，無愧于人民的新答卷。

　　軍改一年多，井岡山市人武部全員職能在身、責任在肩，為人民武裝事業注入了新的活力。他們在全省率先創建常駐民兵應急連，成功打造一支用在身邊、抓在手中的拳頭力量。他們先後與９個聯建單位對接溝通７７個重點援建項目，引進扶貧資金近億元，幫扶５個貧困村率先脫貧。這一切井岡山人民看得最清，他們像當年一樣支前，送子參軍空前踴躍。井岡山市人武部實現了連續５６年５７次無責任退兵，打造了徵兵工作的“井岡山品牌”。

　　行程萬裏，不忘初心。紅色基因已融入了井岡山市人武部新一代官兵和職工的血脈，他們始終用井岡山精神補思想之鈣，聚篤行之力，盡為民之責，站在新的歷史起點上，開啟了建設一流人武部的新征程。

　　永葆本色的“紅軍工作隊”——江西省井岡山市人武部爭當“紅軍傳人”紀事

　　９０年前，中國紅軍靠著堅毅的革命品格和火熱的戰鬥激情，在井岡山這片紅土地上，錘鍊出了跨越時空的“堅定執著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮鬥攻難關、依靠群眾求勝利”的井岡山精神。

　　９０年後，全軍成立最早的“紅軍武裝部”——江西省井岡山市人武部，始終大力弘揚井岡山精神，賡續紅色血脈，聚焦主業服務打仗、助力脫貧傾情為民，被群眾譽為“永葆本色的‘紅軍工作隊’”。>>

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責任編輯： 聶晨靜