1月19日，記者從市人力社保局召開的新聞發布會獲悉，2022年全市技能人才達503萬人。

　　市人力社保局黨組成員、副局長謝辛介紹，2022年全市城鎮新增就業71萬人，完成全年目標的117.8%；全年城鎮調查失業率平均值控制在5.5%以內，全市就業形勢總體穩定。值得一提的是，為抓好高校畢業生這個“重中之重”，去年我市通過擴大事業單位招聘、企業吸納等八個就業渠道，籌集政策性和市場化崗位超100萬個，同比增加56%。27.7萬重慶籍應屆高校畢業生去向落實率97.6%，同比增加1.1個百分點。

　　據介紹，去年全年引進人才6.3萬人、同比增長6.8%；新招博士後1066人、同比增長5%；全市專技人才218萬人，高、中級職稱佔比達50%；全市技能人才503萬人，高技能人才佔比增至31.4%、西部領先。

　　我市建設全國首個“智能+技能”數字技能人才培養試驗區，培育數字技能人才5萬人，全市數字技能人才達到66萬人；實施“滿天星”行動計劃，引進軟體和信息服務業急需緊缺人才5000人。

　　為留住人才，我市拓展“英才渝快辦”，建成4個英才服務示範港，人才服務事項增至69項，累計發放英才服務卡1.25萬張，全年提供“一站式”服務26.3萬人次。（記者 黃喬）