兩會進行中，你有哪些問題想問代表委員？1月14日，重慶日報《我有問題問代表委員》欄目記者帶着市民關心的話題，邀請相關領域的代表委員與市民交流暢敘。

　　張海華是一名90後青年創業者，良好的幹事氛圍和就業創業政策是她近些年最關心的事。

　　“重慶要深入實施‘就在山城·渝創渝新’就業創業促進計劃，促進高校畢業生、脫貧群眾、農民工等重點群體充分就業。請問重慶如何實施這項計劃？將達到什麼樣的目標？”張海華説出了心中的疑惑。

　　今年的政府工作報告圍繞持續增進民生福祉，努力創造高品質生活，對就業工作提出了明確要求。

　　市政協委員，市人力社保局黨組成員、副局長蘇靜回應道，市人力社保局將以就業優先戰略為引領，以高質量充分就業為目標，深入實施“就在山城·渝創渝新”就業創業促進計劃，完善高校畢業生等重點群體就業支持體系，確保全市每年城鎮新增就業60萬人以上，保持就業局勢總體穩定。

　　在促進就業方面，市人力社保局將以“就在山城”重點群體就業幫扶工程為抓手，落實落細各項穩就業舉措，以高效率就業服務促進高質量充分就業。

　　為穩住市場主體，市人力社保局將調整優化減負穩崗擴就業政策，突出支持就業容量大的服務業、小微企業穩崗擴崗；健全促進就業長效機制，建立促進高質量充分就業政策體系。

　　在保重點群體就業上，實施“百萬青年就業促進計劃”，拓寬高校畢業生、城鎮青年市場化社會化就業渠道，結合國家重大戰略和我市産業布局，創造更多適合青年群體的就業崗位；完善“線上+線下”“公共+市場”就業服務模式，健全青年群體就業創業服務機制和困難群體幫扶機制，多形式開展就業創業服務，確保應屆高校畢業生年底就業率超過90%，五年促進百萬青年就業創業。

　　在支持農村勞動力就業上，健全統籌城鄉的就業政策體系，堅持外出轉移就業和就地就近就業並重，健全勞務協作機制，打造一批勞務品牌，健全脫貧人口就業幫扶長效機制，鞏固就業幫扶成果。

　　針對困難群體就業，蘇靜稱，將健全就業援助制度，建立困難人員及時發現、優先服務、分類幫扶機制，開展“一人一策”精細化服務，確保零就業家庭動態清零。

　　“就業服務和職業培訓也要跟上。”蘇靜介紹，將以人社數字化變革為引領，加快建設“15+5”人社便民服務圈，打造“就業數字大腦”，優化“一庫四聯盟”等智慧就業服務機制，讓人民群眾對更加幸福美好生活有實實在在的新感受。

　　同時，精準對接我市重點産業用工需求和重點群體培訓需求，定期發布急需緊缺職業（工種）目錄，指導培訓機構針對性開發培訓項目，組織開展訂單、定向、定崗培訓和項目制培訓，不斷壯大技能人才隊伍，努力緩解就業結構性矛盾。

　　在支持創業方面，市人力社保局將以“渝創渝新”創業扶持工程為着力點，抓創業政策扶持，抓創業載體建設，抓創業服務優化，更好發揮創業對就業的帶動、疊加、倍增作用，營造“敢闖敢創”的良好創業生態。

　　具體來看，加快落實創業擔保貸款政策，支持有條件的區縣實行全程線上辦理，提高申領便利度，確保每年發放創業擔保貸款30億元以上；深入實施創業培訓“馬蘭花計劃”，按規定落實培訓補貼，助力提升重點群體創業能力。

　　圍繞我市33條重點産業鏈、“專精特新”、小巨人、軟體和信息服務業“滿天星”行動計劃，培育一批創業孵化基地；構建創業孵化基地、農民工返鄉創業園、留學生創業園支持鏈條，強化創業服務支撐，提高創業成功率；加強各類創業載體交流合作，共享發布創業項目、孵化場地、設施設備等信息，搭建資源整合平台。

　　此外，還將建立完善創業導師梯度培育體系，打造一支綜合實力強、專業水平高、服務效果好的創業導師隊伍；集聚優質創業服務資源，加快構建創業信息發布、政策諮詢、創業培訓、創業孵化、融資支持一體化服務機制；組織開展好“渝創渝新”“創業西部 留·在雙城”創新創業賽事，發掘一批創新型企業和項目，培育一批創業主體；創建公共就業創業服務示範城市，健全全方位創業服務體系。（記者 楊鈮紫）