開門就“衝刺”，上任即“趕考”。

　　今年3月，萬州區610個村（社區）選舉産生了新一屆黨組織。為了讓這群懂政策、有想法、肯帶頭、能吃苦的基層黨組織帶頭人當好“領頭雁”，萬州區結合黨史學習教育，把學黨史作為他們上任“第一課”，引導他們學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

　　如今，這群“領頭雁”正扛起時代賦予的光榮使命，以為民辦實事的行動，成為鄉村振興的中堅力量。

　　學史力行 切實增強責任感

　　如何激發農村基層黨組織帶頭人的潛力，讓其更加積極地參與鄉村振興？

　　萬州區著力引導新任基層黨組織書記加強政治建設、提升黨性修養，舉辦村（社區）黨組織書記專題培訓班，通過“三會一課”、主題黨日、微型黨課等方式，開展形式多樣的集中學黨史活動。

　　不僅如此，萬州區還充分運用萬州及周邊區縣學習教育資源，組織基層黨組織書記走進廉政教育中心、巫山縣下莊村、生態豬養殖基地等地現場學習，引導其切實增強責任感和擔當精神。

　　萬州區余家鎮組織22名村（社區）黨支部書記到巫山縣竹賢鄉下莊村“取經”。聽完下莊村村委會主任毛相林的講述後，橋亭村支部書記王國榮深有感觸地説：“我所在的橋亭村，自然環境條件比下莊好十倍百倍，此行之後，我更有信心把橋亭村建設得越來越好。”

　　如何學史力行，在工作中打開新局面？分水鎮石碾村結合村裏發展的青脆李産業，在村裏成立了青脆李培訓學校，定期對周邊鄉鎮的青脆李種植戶開展技能培訓，將學校辦在了田間地頭。

　　石碾村黨委書記舒權輝説，村裏發展起青脆李産業，但老百姓不能只守著種李、賣李一條路，村裏成立了農機合作社，通過“專業合作社+社會化服務+村集體經濟”的發展模式，為周邊鄉鎮提供青脆李的施肥、修枝等服務，以此讓石碾村的青脆李産業鏈條得以延伸，“有了這筆收入，今年的村集體收入預計能突破50萬元大關。”

　　聚焦産業 找準發展新路徑

　　“我承諾，未來5年，要以一往無前的拼勁，帶領村民把中興村打造成村美民富的五星三A示范村。”今年3月2日，站在萬州區長坪鄉中興村支部換屆競選演講臺上，48歲的汪其中鄭重地向村民許下承諾。

　　“既要建強班子，也要建美村子。”汪其中告訴記者，今年換屆選舉後的上任“第一課”就是學黨史，思考如何帶領村民接續奮鬥鄉村振興新征程。接下來他是這樣做的：村裏近年來新發展的白茶基地今年投産了，他組織村民採收集體茶園的白茶，過去“空心”的村集體有了收入，可以用來發展村裏的公益事業；為近年來引進的5家農業公司解決各種困難；為村裏謀劃農旅融合産業路徑……一係列舉措聚焦産業振興，找準發展路徑，為鄉村振興注入了強勁動力。

　　引育人才 新人帶來新招數

　　在這批新上任的“領頭雁”中，“80後”“90後”的比例明顯增加，這群精力充沛、富有朝氣的年輕人，為廣袤鄉村的發展帶來了“新意”。

　　35歲的石田，大學本科畢業，今年3月當選白土鎮譚家村黨總支書記。他頭腦靈活，年輕有拼勁，但如何贏得老百姓的信任呢？

　　石田想出的招數讓大家大吃一驚——種紅薯和馬鈴薯。“不就是種了一輩子的‘三大坨’嗎？”村民們最開始對此嗤之以鼻。但石田並不是要帶大家走老路。前些年，村裏建起“兩薯”加工廠，由于管理、技術不到位，一直虧損面臨倒閉。後來，在當地黨委政府和幫扶單位的幫助下，“兩薯”加工廠又重新運作起來，石田打的就是種“兩薯”、發展加工業的主意。

　　石田流轉了80畝土地帶頭種紅薯，帶動村裏近60戶大戶、200戶農戶種紅薯。今年10月，紅薯收獲後，他又動員大家利用空出來的土地種菜。這樣，一塊土地就能有兩份收獲……隨後，依托人頭寨旅遊景區建設，譚家村開始發展鄉村旅遊，他又帶著村民發展民俗旅遊，走農旅融合之路。

　　今年，溪口鄉高山村新來了兩位年輕人。一位是35歲的張亮，高山村副支書；另一位是31歲的程玲，高山村支部委員。兩位年輕村幹部的到來，為小山村的發展注入了新活力。

　　過去，當地老百姓賣土貨全靠商販到府收購，或輾轉背去場鎮、縣城趕集販賣，兩位年輕姑娘進村後，沒過幾天就申請開通了網店，並協調物流企業，將當地大米、土雞蛋等農副産品通過電商平臺賣向了全國各地。當地群眾説，這樣的村幹部有頭腦，鄉村振興更有盼頭了。