| 轉變的是作風,贏得的是民心 |
作為國內著名旅游城市,杭州每年都有不少接待任務,杭州市紀委的一名幹部&&,基層幹部以前往往為怎麼接待領導傷腦筋,“現在好了,有了‘擋箭牌’,大家都清爽了。”
沙振權説,此前類似的轉變作風規定&&過不少,但這次與以往的根本不同在於,是中共中央政治局領導帶頭,從自身做起,“作風建設堅持領導帶頭,一級做給一級看,就一定會有成效。”
對於這些轉變,全國政協委員、中共中央黨校黨建教研部主任王長江向中國青年報記者直言,新一屆領導班子上任伊始,&&“八項規定”的背後,是執政黨、政府已經意識到對公權力監管得不夠,部分領導幹部特別是高級領導幹部以權謀私的行為影響了政府形象,造成政府和執政黨的公信力下降,民眾對於改革的信心下降。
在他的記憶裏,近年來,規範公職人員特別是領導幹部的行為、防止以權謀私行為的相關黨紀政紀規定和文件&&了幾十個。“一條條規定、一個個要求、一項項不準,很多只是一般性要求,比如領導幹部子女不準經商,那在國企工作算不算經商?比如領導幹部下基層要輕車簡從,什麼叫‘輕’,什麼叫‘簡’?”
他認為,“八項規定”很實在,從公眾最為反感的大吃大喝、迎來送往入手,很快能見到成效,很容易受到民眾的歡迎。
更重要的是,自上而下的作風改變更容易被普通的黨員幹部接受。從少敬酒、少拍掌到不擺鮮花,這些看似小事,卻是群眾切實感受黨和幹部轉變作風改善形象的窗口。
| ( 編輯: 趙延心 王春華 ) |




















