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19日深夜,山西省國資委發布消息,截至5月19日,山西省屬企業清理欠保103億元,佔欠保總額的77%。清理欠薪進入最後掃尾階段。
山西省國資委表示,按照山西省委、省政府的要求,省國資委限期督辦,清欠進度每日一報。企業千方百計籌措資金,以市場化手段化解清欠難題。政企同向發力,“雙清”工作一路攻城拔寨,為新一輪國企國資改革清障奠基。
自2012年下半年以來,山西煤炭産業遭遇寒冬。受此影響,山西國資國企拖欠職工工資、社保普遍存在。山西全省國資國企欠薪約54.6億,拖欠社保118億。
2月9日,山西省副省長王一新在一次國企改革會議上強調,只有贏得廣大職工支援,國企改革才有根基。
此後一段時間,山西在清理國資國企欠薪欠保方面發力頗多。4月29日,山西省國資委發布數據顯示,從2月9日至4月28日,山西共清理欠薪53.4億元人民幣,清欠率達98%;清理欠保80億元人民幣,清欠率60%。
19日深夜,山西省國資委再次發布清欠工作進展情況。
據了解,目前仍有9戶企業存在欠保。山西省國資委方面表示,除部分困難企業、僵屍企業外,企業欠保有兩方面原因:一是部分企業正處于生産和還貸的高峰期,資金緊張,欠保需要“錯峰”清理;二是一些企業處于産業結構的調整期,有的企業正在優化資産結構出清無效資産,有的企業以産融結合推進産業轉型,徹底清理欠保還需時日。
山西省國資委稱,按照“雙清”工作計劃,企業既要確保正常生産、順利轉型,又要堅決清理欠薪欠保,力爭年底前完成全部清欠任務。
同時,山西省國資委將逐步建立健全防止欠薪欠保長效機制,杜絕前清後欠,確保生産正常性經營企業不欠薪不欠保。(記者 李新鎖)
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