新華網北京３月８日電（記者　傅勇濤）“在一些民族地區工作的科技人才，現階段流動性很大。”海南陵水黎族自治縣縣委書記王雄代表審議政府工作報告時建議，完善相關招聘、激勵機制，強化民族地區科技人才的培養。

　　黎族代表王雄常年在海南省民族地區工作。他説，民族地區的發展，一靠基礎設施，二靠特色産業，三靠科技人才。然而，現階段，一些民族地區的科技人才，尤其是地方特色農業的科技專業人才缺乏，有核心技術、研發能力的高端科技人才更是匱乏。

　　“由於基層農技人員付出與回報不成比例，一些基層農技人員‘身在曹營心在漢’，部分人還跳出‘農門’從商。”王雄説，由於基層科技人員缺乏再培訓的機會，不少人員面臨“知識老化”問題。“有些民族地區的科技工作人員參加工作幾十年，參加再培訓機會屈指可數。”

　　王雄説，總理在政府工作報告指出，教育和科技在現代化建設中具有基礎性、先導性、全局性作用。“要從根本上解決民族地區科技人才流動性大的問題，還需要在制度方面加以完善。”

　　王雄建議，通過制定和落實民族地區引進農業科技人才、鼓勵現有農業科技人才創業服務的優惠政策，並加大擇優錄用大中專院校涉農專業畢業生，為民族地區農業科技隊伍注入新鮮“血液”。

　　“這有益於科技人才在民族地區穩定下來，對推動民族地區、貧困地區的發展有很大的好處。”王雄説。