新華社杭州４月２７日電　題：遠洋大洋崛起保障先鋒——東海艦隊某支隊緊貼使命任務提升遠洋作戰支援能力記事

　　樊永強、盧東方、王亞林

　　今年４月上旬，東海某海域，陰雲密布，一場低能見度條件下的兵力協同補給演練拉開戰幕。

　　隨著命令下達，從綜合補給艦巢湖艦兩側駛來的驅護艦快速佔領補給陣位，源源不斷地接受“戰爭血液”輸送。這次演練，是東海艦隊某作戰支援艦支隊對其遠洋補給新方式新效能的一次實戰化檢驗。

　　近年來，這個支隊艦船先後執行１０批次亞丁灣護航、５次“和諧使命”醫療服務、２次“環太平洋”軍演以及馬航失聯客機搜救等８０多項重大任務，全球用兵、全程用兵、全時用兵的遠洋作戰支援趨勢愈發凸顯，多次受到上級表彰。

　　走向遠洋，從保障隊向戰鬥隊轉變

　　十幾年前，在海軍快速轉型發展的大背景下，一支由海洋調查測量、援潛救生、綜合補給等保障單元組成的新型海上作戰支援力量應運而生。

　　隨後，一係列變化接踵而至：國産首艘某型遠洋綜合補給艦、全軍唯一一艘萬噸級遠洋醫院船等新型艦船和上千種新裝備陸續列裝；支援保障模式實現由靜態向動態、岸基向機動、定點向伴隨、粗放向精準、近海向遠洋、單一向綜合的六個轉變……

　　當按鈕變成了觸控板，電子顯示屏取代了機械儀表，支隊官兵中也出現了這樣的聲音：“支援保障不就是補油、補水，弄這些高科技不是添麻煩嗎？”

　　“保障隊思想根深蒂固，就像‘絆腳石’一樣牽制著支隊整體發展。”支隊政委徐國華介紹，支隊黨委“一班人”緊密結合支隊任務發展變化，研究出臺《用戰鬥力標準檢驗軍事訓練》等５項措施，確定了“戰前勘測先鋒、戰時支援先鋒、戰場救援先鋒”的作戰理念，實現了從勤務保障向作戰打仗的根本性思想轉變。

　　近年來，支隊經常同時在近１０個方向執行任務，點多、線長、困難多。支隊黨委一改傳統的任務指揮思路，採取“一項任務、一個編組、一套方案、一名領導”的模式分配指揮力量，帶隊常委獨當一面、在家常委統籌兼顧，既搞好整體工作的謀篇布局，又確保重大任務的圓滿完成。

　　去年，有５批兵力執行第２３批護航、某水下安保、某海域測量、某戰場勘察等多項任務，６名常委同時在外帶隊隨行，有效發揮了黨管作戰訓練、黨抓全面建設的作用。

　　深藍航道，鍛造新型保障人才方陣

　　面對深藍的召喚，光有先進武器裝備還不行，必須要有新型作戰支援人才支撐鞏固。

　　支隊年均動用艦艇近４０００艘次，任務艦船連續海上行動２至３個月實屬平常。隨著重大任務越來越頻繁，兵力行動越來越緊急，某段時間裏，支隊出現了一係列“人才饑荒”。

　　支隊堅持以實戰為標準、以任務為依托，圍繞海洋調查與測量、援潛救生、遠洋綜合補給、醫療救護等五大核心使命，探索“以重大任務需求選拔儲備人才、以重大任務實踐摔打磨礪人才、以重大任務標準使用成就人才”的總體人才培養路線圖。

　　高郵湖艦艦長萬林是支隊近年來涌現出來的新時期優秀指揮員。兩年前，作為擁有博士學位的中青年幹部，他被支隊黨委大膽選調為實習艦長。僅一年，萬林就帶領團隊創造了首次使用國産化裝備同時對３艘艦船實施“兩橫一縱五站”補給、首次為某新型援潛救生船進行遠洋航行實補等新紀錄。

　　近年來，支隊堅持以戰鬥力為標準選用官兵，培養出全軍優秀指揮軍官于大鵬、兩次榮獲“東海強軍先鋒”稱號的副支隊長潘志強、創造４９３米模擬飽和潛水亞洲紀錄的一等功臣倪磊等一大批先進典型，上百人被評為優秀科技人才獎，近千名官兵因成績突出立功受獎，數千名官兵參加過重大任務錘鍊，一個新型保障人才方陣在深藍航道上崛起。

　　高效多能，探索遠洋作戰支援新模式

　　“戰爭形態的變化，給海上作戰支援帶來全新挑戰。”支隊長董焱説，必須淘汰過時的戰法訓法，搭建以遠洋作戰支援為背景的信息化平臺，向“隨時拉得出去、作戰距離更遠、支援快速精準”的全新模式跨越。

　　針對艦船型號眾多、使命任務各異的客觀實際情況，支隊大膽創新探索，打破以船型編組的習慣思維，靈活地將艦艇編隊分為綜合補給、援潛救生、醫療後送等６支遠洋作戰支援群，借助信息化通信係統展開五大使命聯動訓練。

　　２０１３年，和平方舟醫院船歸國僅一個月，就緊急領命，原班人馬立即趕赴菲律賓災區展開醫療救助；２０１４年，千島湖艦僅４８小時就完成上百個品種５０００多噸物資裝載，提前４小時出港執行亞丁灣護航任務；２０１６年１０月，在外海開展援潛救生演練，取得了軍地一體化搜救、大深度飽和潛水作業等多個開創性成果……

　　一係列不斷刷新的紀錄，展示了他們遠洋作戰支援的過硬實力。近年來，支隊先後被評為“國家級應急專業力量建設”先進單位、“海軍先進師黨委”，千島湖艦在執行護航任務途中被海軍授予“遠洋補給標兵艦”榮譽稱號。

【糾錯】

責任編輯： 聶晨靜