初秋的武陵山區，景色迷人，美不勝收。
在玉屏自治縣田坪鎮彰寨壩區，連片的水稻整齊有序地排列著，橫成行、豎成列，蔥蔥蘢蘢。遠遠望去，成方連片的稻田，縱橫交錯的水渠，儼然一派生機勃勃的田園風光。
農諺有雲：“三分種，七分管，十分收成才保險”。糧食要豐産，管理是關鍵。
在壩區的機耕道上，一臺裝有75公斤肥料的無人機在“新農人”姚林的操控下緩緩升起，沿著設置好的路線，低空掠過綠油油的稻田，精準地在水稻上空來回飛行，通過噴頭均勻地向田間的水稻噴灑肥料。
姚林是玉屏供農農機農民專業合作社理事長。2019年，土生土長的姚林看準農機發展機遇，在相關部門的支援下，邀約縣裏志同道合的幾個年輕人，購置4臺旋耕機，組建合作社，把農業當成事業，成為一名職業農民。
過去農忙時節，彰寨壩區裏大多是六七十歲的老人，除了使用人力耕種附近成片的地塊以外，村裏部分零散土地處于撂荒狀態，生産效率不高，更浪費了土地資源。
“眼下正是管護的關鍵期，人工背負機械施肥，非常耗時。如今利用無人機作業，大大提高了效率，1畝地只需要2分鐘。”姚林説，無人機施肥對于水稻控制性也提高了，其精準性能最大限度保證肥料用量，提高化肥利用率，還解決了農村勞動力短缺等問題。
培育“新農人”，共闖興農路。近年來，銅仁市聚焦“四新”主攻“四化”，瞄準産業發展、市場需求，堅持把“新農人”作為鄉村振興的主力軍，大力培育發展“新農人”，破解新農人發展中的關鍵難點，加速鄉村人才興農之路，全面推進鄉村振興。
廣泛培養鄉村人才。把退役軍人、高中以上畢業生、外出務工返鄉有一技之長的人員、企業下崗人員以及各領域能工巧匠、傳統技藝傳承人作為“新農人”培育對象，邀請“三農”領域的專家學者和“土專家”“田秀才”集中進行係統培訓，提升其文化素質、生産勞動技能，使之成為實踐操作經驗豐富的農村實用人才。
大力培育新型職業農民。圍繞産業發展需要和市內外用工市場需求，加快構建“政府主導+專門機構+多方資源+市場主體”的農民教育培訓體係，大力開展不同層次、不同類別、不同方式的農民綜合素質提升培訓和實用技能培訓，實現農民培訓全覆蓋。
實施“雁歸人員”回引工程。出臺返鄉創業就業激勵政策，推動和引導有資本、技術和創業經驗的在外能人返鄉創新創業，帶動更多先進生産要素向鄉村集聚，努力營造外出務工人員返鄉創業就業的良好氛圍。
同時把優秀人才充實到“三農”戰線，把精銳力量充實到基層一線，把熟悉“三農”工作的幹部充實進地方各級黨政班子，確保地方黨委和政府主要負責同志懂“三農”工作、會抓“三農”工作，分管負責同志成為“三農”工作的行家裏手。
銅仁充分尊重農業産業發展和人才成長規律，制定了《農業農村鄉土人才評價及管理辦法（試行）》，以品德、能力、業績、貢獻為導向，在政策和技術培訓上給予支援，讓人才振興有了組織、有了主體、有了活力。
“在政府的支援下，我們合作社的‘新農人’有30人，從最初的只能耕地，到現在的育苗、插秧、管護、收割，實現了全程機械化作業。”對于未來，姚林信心十足。他説他們將用實際行動，堅定不移地推動山區農業機械化發展、社會化服務，不斷為鄉村振興貢獻新農人力量。（記者 葛永智）
