強寒潮天氣來襲!在雨雪、大風、強降溫三重夾擊下,“看天供暖”模式再次啟動。今天,北京正式啟動今冬供暖,從零時起,市民家中的室溫必須要保持在18℃以上才算達標。記者注意到,這比通常情況下的供暖日期提前了9天。

第一號“升溫令”發出
位於馬家堡的西馬鍋爐房廠區內,噴塗着藍天白雲圖案的大煙囪高高聳立,股股白煙不斷噴出,緩緩升向天空。今天,西馬鍋爐房正式啟動供熱。
“今天,我們已經向全市的供熱單位發布了本採暖季的第一號降溫預警通知,要求各供熱單位根據降溫情況及時提前升溫運行,確保市民家中室溫達標。”市城管委供熱辦副主任胡荻&&。
目前,本市3432座居民供熱鍋爐房已正式供熱,熱電聯産居民供熱面積已全部投入運行。據統計,2021—2022年採暖季本市城鎮地區供熱面積預計達到9.19億平方米,比上一採暖季新增約2400萬平方米。其中居民供熱面積約6.47億平方米,城鎮地區基本實現清潔取暖。
新增11&尖峰鍋爐
通過開展“冬病夏治”,目前本市98個老舊小區供熱管網改造基本完成。
京能集團所屬北京熱力集團供熱生産部經理王嘉明介紹,今冬供熱季,市政熱網新增北辰、左家莊、寶能共計11&尖峰鍋爐。市政熱網的熱源總供應能力達到10616兆瓦,較上一供熱季增加648兆瓦。針對老舊小區或是老年人多的小區,將在寒潮來臨前提前升溫升壓。
10萬居民今天率先“短信測溫”
疫情防控期間如何入戶測溫和維修?京能集團所屬北京熱力集團客戶服務中心主任何迎納&&,對於不存在疫情的小區,維修人員將在做好基本防護後進入小區進行測溫和維修。如果是封控小區,維修人員將穿戴防護服入戶,解決跑冒滴漏等緊急故障。
北京熱力集團還將對100萬戶居民家庭進行室溫監測。疫情期間,測溫如何進行?何迎納介紹了今年靈活機動的多種測溫模式。例如,低溫區和既往投訴小區等重點部位將進行“點對點”監測,在徵得居民同意後入戶測溫。此前,北京熱力集團已安裝了1萬餘個室溫自動監測採集器,可實時回傳居民室溫情況,一旦居民家中室溫不達標,監測裝置將自動預警,系統將遠程對室溫進行調控,在百姓還沒察覺的情況下,室溫即可悄然恢復,起到“未訴先辦”的作用。今年將在老舊小區等重點區域再新增11萬戶室溫自動監測採集器。
另外,今年本市還首次啟動無接觸式“短信測溫”,向用戶定期推送室溫調查“問詢短信”,今年將為50萬戶居民推送“短信測溫”,今天供暖首日將率先發出10萬條短信。短信中需要居民自行提供室溫、供熱滿意度等信息,收到反饋的信息後將統一分析統計,如有室溫不達標或服務不滿意,將立刻形成工單,由維修人員上門服務。
追問
暖氣不熱該找誰?
最全最新服務電話公布
今天上午,市城管委公布各區供熱管理部門及供暖所服務電話,市民如遇家中暖氣不熱或跑冒滴漏,可撥打電話進行報修。
市城管委供熱辦副主任胡荻&&,市民家中若遇到暖氣管線跑冒滴漏等緊急情況,建議先撥打小區供熱單位的服務電話,“這是最快的解決方案”。也可撥打96069供熱服務熱線或是12345市民熱線進行報修、舉報或投訴。還可以通過“掌上熱力”官方手機App、“北京熱力客戶服務”官方微博、“北京熱力96069”微信公眾號等方式辦理供熱業務。
供熱服務熱線打不通怎麼辦?
人工客服佔線將自動轉接“智能機器人”
家中暖氣不熱,供熱服務電話能夠第一時間接通嗎?京能集團所屬北京熱力集團客戶服務中心主任何迎納&&,在人工客服佔線繁忙的情況下,供熱服務熱線會自動將市民打入的電話轉接給人工智能機器人。“上一個供熱季,在熱線電話高峰期的情況下,來電接通率已經達到了90%,今年在新增線路的情況下,爭取將接通率再提高。”
自10月28日供熱系統開始“調試”以來,北京熱力集團供熱服務的受理工單量為1.6萬件,同比下降33%,諮詢量佔了總工單的一半以上。(記者 張楠)
(原標題:本市今日零時正式供暖 10萬市民率先體驗“短信測溫”)
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10萬市民率先體驗“短信測溫”
京能集團所屬北京熱力集團供熱生産部經理王嘉明介紹,今冬供熱季,市政熱網新增北辰、左家莊、寶能共計11&尖峰鍋爐。” 自10月28日供熱系統開始“調試”以來,北京熱力集團供熱服務的受理工單量為1.6萬件,同比下降33%,諮詢量佔了總工單的一半以上。
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300多輛蔬菜直通車24小時待命
對於此次強降溫天氣,蔬菜等生活必需品的市場供應備受關注。市商務局一級巡視員王洪存介紹,將加強生活必需品政府儲備的檢查與管理,保障儲備商品的數量質量。
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北京市啟動冬季愛國衞生運動
李昂介紹,本市將愛國衞生運動與常態化疫情防控緊密結合,堅持開展“周末衞生日”等群眾性愛國衞生運動。2021年11月27日、12月25日和2022年1月29日、2月26日,全市將統一開展周末衞生日活動,其中今年11月和12月,開展以“冬奧有我,愛衛同行”為主題的周末衞生日活動。
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北京市西城區消防救援支隊召開先進典型座談會
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北京發布勞動人事仲裁典型案例 加班未申請補休並非“過期作廢”
北京市人社局調解仲裁處相關負責人介紹,這是北京市第七次發布仲裁典型案例,案例聚焦勞動人事仲裁問題集中領域,回應百姓對和諧勞動關係需求關切。