近年來,池州職業技術學院以就業為導向,推進職業教育教學改革,積極探索人才培養模式,實現“人人盡展其才、人人皆可成才”的培養目標。
池州職業技術學院摸索“重素厚基、按崗知能、跟崗多能、頂崗專能”的人才培養模式,即前三個學期以校內教學為主,重點培養學生良好的職業素質和紮實的專業基礎;第四學期在校內實施模擬崗循環教學,引入企業專家能手進校授課,引導學生確定三四個崗位,並按所選崗位分班上課,實現按崗知能;第五學期學生根據自身優勢特點選兩三個崗位,到校企合作企業進行跟崗實習,實現跟崗多能;第六學期,學生去企業頂崗實習,實現一崗專能。
該學院探索出的這一新的職業教育模式,充分尊重學生的個性化選擇,通過企業與學校循序漸進地共同培訓,不斷增強學生的職業適應性,培養滿足社會需求的高素質技術技能型人才。(記者 徐建 阮孟玥)