英國軍隊開始試行靈活服役，各軍種官兵均可申請不上前線，並且每年最多可休９３天不帶薪假期，相當于每周只用工作３天。

　　【靈活服役】

　　英國《星期日郵報》１１日報道，英國國防部１０日晚確認，他們已在軍中宣布了這一試行辦法。不過，申請靈活服役的軍人，在享受便利的同時，將失去每日最高５０英鎊的免稅津貼。

　　該辦法適用于陸軍、空軍、海軍、海軍陸戰隊所有官兵。試行辦法規定，目前各類靈活服役的最長期限為２年，以便在這一時段內檢驗該試行辦法內容的合理性；一年的不帶薪休假最多為９３天，“這樣的結果是一周可以工作少于５天”。

英軍士兵。（新華/美聯）

　　《星期日郵報》説，這一休假上限意味著一年下來每周可以僅工作３天，在服役同時完全可以另打一份工。就連正在與極端組織“伊斯蘭國”武裝人員作戰的陸軍特種空降部隊和空軍飛行員，將來也有權依照這一辦法申請從戰區撤回。

　　規定沒有對申請靈活服役的人員比例作出限制，也就是説上級軍官可以盡可能多地批準申請，只要其部隊保持“行動效能”。

　　不過國防部説，在極端情況下，申請靈活服役的人員依然會被命令上戰場。國防部還強調，將出臺措施確保核心部隊的作戰能力，如果有核心部隊人員要求靈活服役，只有在找到合適的替代人選後，申請才會被批準，而他們也將被調至行政部門等相對不太重要的崗位。

　　【挽留人才】

　　官方數據顯示，英國現役軍人規模已縮水至１９世紀初拿破侖戰爭以來最小，受到全方面訓練的士兵僅有大約７.６萬人。去年，退役人數多于新入伍人數。

　　今年１月１日時，英國海軍和海軍陸戰隊共有官兵２.９萬人，比維持行動能力的基準人數少１０％。為給將服役的兩艘航空母艦配備船員，海軍不得不放寬條件，招募包括年齡在６０歲以上的退役老兵。

　　也正因人力不足，英軍才推出靈活服役計劃，希望這一方案能挽留因與家人分離等因素有意退役的官兵。一名國防部發言人１０日表示，靈活服役方案是為了幫助英軍“在最大范圍內把人留住”。

　　國防大臣邁克爾·法倫和英軍總參謀長尼克·卡特已簽署該試行辦法。但英軍內部出現質疑與反對的聲音。曾任英軍駐阿富汗部隊指揮官的理查德·肯普上校認為，新政策欠考慮、嘩眾取寵。他説，國防部考慮那些想做兼職的人的想法，是完全放錯了重點。“軍人不只是一份職業。一個令人不悅的現實是，軍營不是讓人兼顧家庭的地方。”

　　肯普還認為，該辦法將傷害部隊的凝聚力，因為軍人原本應該共同生活、訓練，共同作出犧牲。他戲謔道，這一新政策將使英軍退化為“半預備役部隊”，這樣下去，“下午５點後及周末都無法開展任何軍事行動”。（郭倩  新華社專特稿）

【糾錯】

責任編輯： 謝艷