按照人民銀行黨委統一部署，人事司堅持把創建模范機關作為今年一項重點工作和牽動力工程，以深入推進“四強”支部和“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門建設為目標，主動對標“五項工程”，結合組織人事部門自身建設要求，聚力品牌創建，爭創“五型支部”。
係統學習、深入研討，全面理解“五項工程”任務內容。組織黨員認真學習黨中央關于模范機關創建各項決策部署，深刻領會《人民銀行總行機關創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關任務安排》通知要求，特別是圍繞政治領航工程、思想鑄魂工程、組織強體工程、紀律固本工程、為民服務工程等五項工程，採取黨小組會和支部黨員大會的形式組織召開專題討論，集思廣益、群策群力、凝聚思想、統一共識，為創建工作打下堅實思想基礎。
主動對標、樹立品牌，準確把握“五型支部”內在要求。“講政治、重公道、業務精、作風好”是組織人事部門自身建設的主題，也是檢驗自身履職成效的標準。對標對表“五項工程”，結合自身建設主題，經支委會和黨員大會充分討論、認真研究，提出建設“五型”黨支部創建目標，即建設“忠誠型、學習型、公道型、廉潔型、服務型”黨支部，實現模范機關創建與先進支部建設融合發展。一是對標政治領航工程，爭創“忠誠型”黨支部，即堅守對黨忠誠的政治品格，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠，帶頭做到“兩個維護”。二是對標思想鑄魂工程，爭創“學習型”黨支部，即堅守不斷充實提高的專業追求，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高政治理論素養和專業能力水準。三是對標組織強體工程，爭創“公道型”黨支部，即堅守公道正派的價值理念，堅持黨管幹部原則，突出精準科學，公道對待幹部、公平評價幹部、公正使用幹部。四是對標紀律固本工程，爭創“廉潔型”黨支部，即堅守自重自省自警自律的道德情操，持之以恒從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，讓行黨委放心、讓黨員幹部信賴、讓廣大職工滿意。五是對標為民服務工程，爭創“服務型”黨支部，即堅守為民服務的公仆情懷，增強服務意識、提高服務本領，持續強化“黨員之家”、“幹部之家”、“人才之家”建設。
緊扣履職、細化措施，有力確保創建工作落地見效。一分部署，九分落實。推動“五型支部”品牌創建出實效，關鍵是要一步步狠抓落實。根據“五型支部”內在要求，緊密結合履職重點和難點，統籌各黨小組研提的爭創建議，形成《人事司黨支部創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”具體舉措（自選動作）》，在此基礎上結合人民銀行總行模范機關創建工作任務清單，建立任務明確、責任明晰、時限清楚的任務分解表。同時建立定期研究督促機制，將模范機關創建工作作為每月支委會會議的一項重要議題，及時總結經驗，加強督促指導，推動創建責任落實落地。（人民銀行機關黨委）
