問責，是為了自覺盡責
有責不擔，正氣難彰;失責不問，弊病叢生。十八大以來，問責制度已成為全面從嚴治黨的重要手段。問責利劍高懸之下，領導幹部更加遵規守紀，政治生態日益風清氣正，人民群眾獲得感極大提升。
問責之效顯而易見。然而，問責並不是目的，而是一種手段，問責的終極目的就是為了讓黨員領導幹部自覺盡責。“懲前毖後、治病救人”，治是根本，懲是為了治。
實現自覺盡責，關鍵要落實黨風廉政建設“兩個責任”，尤其各級黨委的主體責任。目前，在個別黨政部門，涉及管黨治黨的工作仍停留在開開會、聽聽匯報、簽簽責任書“老三樣”。甚至，在落實問責工作中，有紀檢監察機關包辦、代替的情況存在，黨委政府缺位、失位問題突出。實際上，針對一些苗頭性問題，黨委政府如果可以及時開展批評教育、提醒談話，可為黨風廉政建設把好“第一關”。
實現自覺盡責，根本上需加強制度建設。當前問責案件，尤其行政問責案件線索來源主要是媒體曝光、上級交辦、領導批示和群眾信訪，往往是就事論事的“事後懲戒”性問責，缺乏源頭解決問題的辦法。應注重在問責工作中梳理共性問題，推動尋找問題解決的治本之策，完善“事前預警”和“事中督促”，這樣才能進一步凸顯問責的本質和意義。
實現自覺盡責，應進一步健全問責機制。在問責工作中始終堅持求真務實、寬嚴適度，不能讓該擔責的幹部免責，也不能讓幹事的幹部“背鍋”。事實上，當前的問責力度還遠遠不夠，一些問責效果只是“雨過地皮濕”，這成為基層問責工作中不容忽視的問題。
近年來，中央和各地問責制度也在逐步走向規范化、係統化，如出臺容錯免責機制，提出“三個區分開來”，激勵幹部改革創新幹事;制定環保量化問責規定，使環保問責更具可操作性;出臺全面從嚴治黨向基層延伸相關制度，打通最後一公里等。
路漫漫其修遠兮。黨的十九大報告再次將全面從嚴治黨列為重要篇章，提出強化監督執紀問責。強有力的問責讓領導幹部知敬畏、存戒懼、守底線，真正實現自覺盡責仍任重道遠。(執筆：鞏志宏 參與記者：王菲菲 烏夢達 高皓亮 齊雷傑)
(“焦點深談”策劃、編輯：李建發)
