新華網北京３月１１日電（記者朱立毅、華曄迪）全國政協委員、中國電力建設集團董事長范集湘在談到企業如何“走出去”時説，應聘請外籍專家充實管理團隊，打造人才的“多國部隊”。這不僅有助於推動人力資源結構的國際化轉型，還能推進企業的國際化水平。

    范集湘委員説，海外業務已經成為不少中國企業穩增長的重頭戲和新引擎，“走出去”有助於帶動諮詢、材料、勞務、金融、服務等行業及設備的出口業務。

    他認為，“走出去”需要將自身能力和優勢有機融入國際化規則中，形成包括法律意識、規則意識、本土意識、合約意識、市場意識、職業道德意識在內的國際主流意識。

    “但這些對接最終還要落實到人。逐步建立國際化的經營團隊，是提高公司管理水平和國際競爭能力的重要手段。”范集湘委員説，這就要求企業構建吸引國際高端人才、緊缺人才的政策高地，打造來自五湖四海、不同膚色的人才“多國部隊”。