為吸引更多優秀青年人才薈萃江淮，3月18日，安徽省舉辦首場主題為“虛位以待，皖等‘後’來”的引進博士後青年人才“雲聘會”。安徽省人力資源和社會保障廳廳長王煒出席招聘會並致辭。她指出，博士後青年人才是國家戰略人才的源頭活水，要支持青年人才挑大梁、當主角。王煒對參加“雲聘會”的博士後&&熱烈歡迎，誠摯邀請他們來安徽創新創業。
此次首場面向全球的博士後青年人才“雲聘會”，為安徽省博士後站點與高層次青年科技人才搭建了“雲上”對接&&，是吸引青年“俊才”的一次全新嘗試。安徽省人社廳從全省博士後科研流動站、工作站中徵集了500多個崗位、2000個博士後人才需求信息，涵蓋新能源和節能環保、高端裝備製造、新一代信息技術、生命健康等多個領域。各家站點提供的崗位薪資待遇優厚，同時還推出安居、科研經費等多項優惠政策。省人社廳也將對符合條件的進站博士後研究人員提供10至16萬元的生活補貼，出站後到省內企業工作的將給予20萬元一次性留皖補貼，符合條件的出站博士後研究人員可申請直接認定高級職稱，同時提供科研項目、成果轉化等方面的經費資助。
活動現場，中科院合肥物質研究院、中國科學技術大學附屬第一醫院（省立醫院）、合肥綜合性國家科學中心能源研究院3家博士後站點代表走進直播間，圍繞崗位情況、研究方向、引人待遇等內容進行推介；合肥市人社局、淮北市人社局分別介紹了當地人才招引政策。本次“雲聘會”還邀請了青年博士後代表現場與大家分享個人來皖科研、工作和生活情況。
據悉，本次“雲聘會”共吸引包括美國、歐洲、新加坡、日本、港澳地區在內的1.95萬人次觀看，互動交流超4200人次。下一步，安徽省還將陸續舉辦若干場次的博士後“雲聘會”活動，廣大博士、博士後人才可通過安徽省人社廳官網、安徽公共招聘網等直接參加現場交流、查看博士後崗位需求信息。（蘇欣）
