“作為縣(區)政府分管人防工作的負責人，我們進一步明確了職責，理清了思路，找準了努力方向。”近日，來自安徽全省的65名縣(市、區)人防指揮部指揮長、政府分管人防工作的負責人集中在省委黨校，專題學習研討新時代國防動員建設和人民防空工作。
“針對人防幹部隊伍履行任務使命的緊迫感，必須創新培訓方法，淬煉隊伍，加速提升能力素質，以適應新的形勢和任務。”省人防辦黨組書記、主任聶愛國介紹，安徽人防採取一係列舉措，努力打造一支政治強、業務精、作風實、紀律嚴、服務好的新時代安徽人防隊伍。
為有效履行使命任務的需要，建立幹部教育培訓長效機制。去年底，省人防辦黨組針對全省人防係統幹部素質的整體狀況，堅持問題導向，將強化教育培訓作為加強幹部隊伍建設，提高履行主責主業能力的重要抓手，經過廣泛調研和論證，制定並實施了《幹部教育培訓專項規劃》，建立了係統整體規劃、業務部門分類實施、分層次、分專業，自學和集中培訓相結合的教育培訓體係。使全省人防係統幹部教育培訓走向了長期化、制度化、規范化軌道。
為創新教育培訓的路徑和方法，省人防辦積極拓展渠道，充分利用各種資源，積極協調，將幹部培訓納入各級黨校培訓計劃。統籌常態化疫情防控和教育培訓工作，利用“學習強國”“安徽幹部教育線上”“安徽人防大講堂”等網絡和視頻係統組織線上培訓，形成了基礎培訓與專業培訓相結合、集中培訓與自學相結合、網絡培訓與院校培訓相結合的格局。
針對短板弱項、專業急需，採取缺什麼補什麼，認真制定年度教育培訓計劃，統籌推進。在抓基礎性教育培訓的同時，緊緊圍繞主責主業，強化專業性訓練，做到精準培訓。機關示范帶動，各市圍繞使命任務課題，將培訓與訓練演練緊密結合，集中辦班學知識、學理論、搞研究，進入崗位抓學用結合，將教育培訓的成果轉化為履行主責主業的能力。
今年以來，省人防辦還採取以會代訓，輪崗鍛煉等形式，全方位提升幹部能力素質，先後組織了新任市人防辦主任、新入職軍轉幹部和公務員談話、青年幹部座談會等形式對幹部隊伍進行教育培訓。據統計，全省人防係統主辦各類專題培訓班32個，邀請29名專家學者授課輔導，1500多人次參加培訓。(楊開斌)
