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人社部:引導用人單位延長招聘時間
2020-02-20 08:13:54 來源: 北京青年報
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  今年高校畢業生創歷史新高 湖北高校畢業生將重點關注

  人社部:引導用人單位延長招聘時間

  截至2月18日24時,據31個省(自治區、直轄市)和新疆生産建設兵團報告,現有確診病例57805例(其中重症病例11977例),累計治愈出院病例14376例,累計死亡病例2004例,累計報告確診病例74185例,現有疑似病例5248例。累計追蹤到密切接觸者574418人,尚在醫學觀察的密切接觸者135881人。

  國家衛生健康委新聞發言人、宣傳司副司長米鋒表示,2月18日,湖北除武漢以外地區新增治愈出院病例已連續4天大于新增確診病例;同時2月13日至今新增確診病例數呈顯著下降,累計確診病例數增幅趨于平緩,説明湖北省疫情得到較好控制,治愈率不斷提高。

  2月19日,國務院聯防聯控機制召開新聞發布會,介紹有序推動各類企業復工復産和穩崗就業工作情況。發布會上,人社部就業促進司副司長宋鑫説,人社部將組織一係列網絡招聘活動,公共就業人才服務機構將延長報到接收時間。同時引導用人單位適當延長招聘時間,推遲體檢和簽約錄取。

  幫助2600家企業解決缺工10.3萬人

  國家發展改革委運行局二級巡視員唐社民在發布會上説,從區域來看,廣東、江蘇、上海等一些經濟大省(市)規模以上的工業企業復工率超過50%。

  從企業看,大型企業相對中小企業復工復産進度快,上遊行業和資本技術密集型企業相對下遊行業和勞動密集型企業進度更快。

  從行業看,涉及疫情防控相關物資的復工復産成效比較明顯,比如口罩最近幾天的産能一直在100%以上,2月17日的産能利用率達到110%。

  人力資源社會保障部就業促進司副司長宋鑫表示,人社部門建立了24小時重點企業用工調度保障機制,千方百計促進重點企業復工達産。

  他提到,前天對22個省進行調度,近期以來人社部共幫助2600家企業解決缺工10.3萬人,下一步將進一步加強工作指導,抓細、抓實、抓落地,千方百計保障重點企業用工。

  向11萬戶企業發放穩崗返還34億元

  人社部失業保險司司長桂楨説,人社部會同財政部新出臺兩項舉措,加大對中小微企業的支持力度,加大對疫情嚴重地區的支持力度。

  她提到,中小微企業裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標,即5.5%;30人以下的企業裁員率不超過20%,都可以申領穩崗返還,即企業所繳上年度失業保險費的50%。

  “允許湖北等重點地區根據實際情況,擴大受益企業范圍。”她説,還可以根據失業保險基金結余情況,對醫療物資、群眾生活必需等物資供應保障企業,給予更大力度的支持,可按照6個月的失業保險金或者3個月應繳納社會保險費的標準予以返還。實施上述兩項舉措,將使更多中小微企業享受到政策紅利。

  “目前,有261個地市已組織企業申報,已向11萬戶企業發放穩崗返還34億元。”她表示。

  對集中性返崗的勞動者開通專車專列

  人力資源社會保障部就業促進司副司長宋鑫表示,人社部成立了農民工返崗復工“點對點”服務協調小組,與有關部門和各地密切配合,在做好疫情防控的前提下,幫助農民工安全有序返崗。

  他説,堅持分區分級指導,強化輸入地和輸出地的對接,暢通返崗服務銜接渠道,引導勞動者合理安排返崗時間和交通方式。對成規模、集中性返崗的勞動者,會同相關部門開通專車專列等,努力實現“出家門上車門,下車門進廠門”。

  此外,注重防疫保障,促進安全返崗。他提到,將配合有關部門,指導企業做好衛生防疫、體溫檢測等工作,助力職工返崗復工。還將加強指導,統籌協調,抓好點對點服務,為有序復工復産提供勞動用工保障。

  焦點問答

  今年高校畢業生達新高 如何促進就業?

  宋鑫表示,今年高校畢業生創歷史新高,達到874萬,就業任務非常重。他提到,畢業生求職面臨不少困難和不便,人社部正抓緊完善相關舉措,可以概括為“五個一”:

  啟動一項問卷調查,會同教育部開展畢業生狀態和心態調查,了解疫情影響下畢業生面臨的急迫困難和問題,盡快研究推出精準性的政策措施;

  組織一係列網絡招聘活動,增加行業化、特色化招聘,提供一大批有針對性的就業崗位;

  推出一批在線職業指導課程,解答畢業生求職就業關心的問題,提供職業指導和心理輔導;

  增加一些線上可以辦理事項,公共就業人才服務機構將延長報到接收時間,盡最大努力為高校畢業生辦理就業協議簽訂和報到手續等提供便利。同時,人社部也會引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢和簽約錄取;

  開展一係列就業創業政策推介活動,擴大基層就業、企業吸納、貸款貼息、稅收優惠、靈活就業等政策的知曉面,確保政策落地生根見效,讓高校畢業生能夠得到實惠;

  此外,對湖北高校畢業生的就業問題,人社部將重點予以關注,實施必要的就業促進舉措,加大線上崗位投送力度,拓展畢業生擇業渠道,增加就業機會。(記者 劉藝龍 孟亞旭)

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