直擊上海楊浦區人才工作會議——人民城市釋放磁場 人才秀帶勇站C位

圖為上海楊浦濱江 新華網發

　　新華網上海2月22日電（周琳 王若宇 沈梅）高原之上起高峰，百尺竿頭再攀爬。在上海建設高水準人才高地陣列中，楊浦區的綜合優勢最為突出：這裏高校林立，院士數量佔比達全市1/3；這裏是建設中的“上海硅谷”，線上新經濟“頂流”和高新企業紛至遝來；這裏正向全球人才釋放著“人民城市”宜居宜業的強磁場——2021年，楊浦留學人員落戶辦理數位列中心城區第一，人才引進年增長率578%。

　　2022年開局，楊浦區召開人才工作會議，發布《深化實施“3310”海外高層次創新創業人才引進培育三年行動計劃（2022-2024）》，進一步將目標瞄準全市人才雁陣格局中的“頭雁位置”。

　　“十年磨一劍”，構築創新創業首選地

　　2016年，康橋大學畢業、曾在英國創業從事AI藥物篩選係統開發的王宇翀選擇回國創業，在楊浦區成立上海宸安生物科技有限公司，專注腫瘤單細胞水準分析診斷平臺的技術研發，是“全球唯二”擁有質譜流式技術平臺，也是國內唯一一家具備質譜流式技術商業化能力的公司。

　　選擇楊浦，王宇翀説，“剛回國時與楊浦幾所高校有過學術交流，項目自然就在楊浦落地”。楊浦具有頂尖的高校資源和産業氛圍，不論是招攬人才還是實現科研成果産業化，完整的産業孵化鏈為企業提供了合適的解決方案。很快，王宇翀及宸安生物獲得了“3310”計劃支援。資金扶持降低了創業成本，各類配套服務政策則顯著降低了公司的運營成本。目前，宸安生物已完成多輪融資，累計融資額近人民幣3億元，其臨床解決方案已在同濟醫院、協和醫院等的一線臨床機構投入運營。

　　王宇翀提到的“3310”計劃是楊浦結合自身優勢，推出的吸引海外高層次人才方案。受益于政策配套，近年來，楊浦累計集聚國家級海外高層次人才326人、上海市海外高層次人才293人。

　　22日召開的楊浦區人才工作會議上，《深化實施“3310”海外高層次創新創業人才引進培育三年行動計劃（2022-2024）》首次公開發布。該《行動計劃》提出，用三年時間，為楊浦引進“創新型、服務型、總部型、開放型、流量型”五型經濟領域海外科技領軍人才和創新團隊200個，引進世界領先、填補國內空白的“高精尖”技術200項，培育具有較大潛力的海外高層次科技領軍企業100家。

　　在“十年磨一劍”的基礎上，《行動計劃》進一步細化了對符合條件的海外雙創人才歸國創業的扶持力度，涵蓋金融、研發、留居等方方面面。

　　楊浦區委常委、組織部部長姜道榮表示，楊浦將持續強化“3310”海外人才專項政策功能，大力引進高峰人才、海外人才、初創人才。下一步，楊浦將聚焦更加積極、開放、有效的人才政策，構築人才創新創業首選地、打造人才智慧資源集聚地、涵養人才宜居宜業樂享地。

　　勇爭人才C位，打造創新高地戰略支點

　　去年底召開的上海市人才工作會議提出，要舉全市之力加快推進高水準人才高地建設，打造我國建設世界重要人才中心和創新高地的重要戰略支點。

　　楊浦，已經成為上海的高層次人才聚集區。多年來，楊浦入選上海市各類人才計劃的創業類人才數量位居中心城區第一，高新技術企業數、科技型中小企業數、海外學成歸國人才創辦企業數都在上海名列前茅，全區還匯聚了69位兩院院士和619位國家級、市級海外高層次人才。

　　楊浦得天獨厚的高校資源，為各類高新企業提供了天然的創新環境。抖音電商表示，平臺積極參與上海“海聚英才”建設，持續加大投入學術研究，與本地高校開展深入合作，推動産教融合，鼓勵孵化創新。

　　2021年，楊浦留學人員落戶辦理數位列中心城區第一，人才引進年增長率578%。此外，楊浦線上新經濟未來人才實驗室、人民城市海聚英才發展研究院等一批重點項目相繼揭牌。

　　其中，楊浦線上新經濟未來人才實驗室計劃在“十四五”期間，吸引10家以上高校、20家以上企業入駐，孵化40個線上新經濟優質創新項目，涵蓋工業互聯網、線上文娛、電商零售等熱門領域。

　　人民城市海聚英才發展研究院則以院士資源為核心的高層次人才為引領，促進政産學研用多元融合，加快區域內技術創新轉化。

　　譜寫“雙向奔赴”的動人畫卷

　　在上海整體的人才戰略中，楊浦能夠站上C位不是偶然。今天年輕一代提到楊浦，首先想到的是濱江“網紅”打卡地、大學路潮流一條街，還有B站、抖音電商等國內互聯網公司“頂流”。然而四十年前，楊浦還是機器轟鳴、煙囪高聳的工業重鎮。從老舊工業基地，到靚麗的城市秀帶，楊浦“蝶變”的重要路徑就是對于“人民城市”重要理念的生動實踐。

　　人民城市人民建，人民城市為人民。從長陽創谷“破繭重生”，到濱江秀帶華麗轉型，楊浦以建設“人民城市”的強大動能，向全球人才釋放宜居宜業強磁場。

　　長陽路1687號，昔日老舊的工業廠房，如今已是初具規模的“上海硅谷”。躊躇滿志的年輕人在這裏起步他們的創業，線上新經濟企業在這裏集聚，時尚界把這裏當作新品發布的秀場，高校在這裏設立最前沿的研究機構。漫步其中，仍然留存的歷史印記，訴説著楊浦從“工業楊浦”向“雙創楊浦”邁進的精彩歷程。

　　作為人民城市重要理念的提出地，楊浦濱江將在“十四五”期間爭創人民城市建設示范區，打造楊浦區“五型經濟”發展的“新王牌”，成為科技創新的高地、城市更新的典范、社會治理的樣板。

　　一位在互聯網企業任職的員工感慨，在楊浦工作和生活給人最大的體會就是滿滿的“獲得感”：優質的生態環境、城市資源和公共服務就在身邊，人人享有，觸手可得。

　　今年，抖音電商的春季招聘已經啟動，提供上千個崗位Offer，研發崗位新增是去年的兩倍。人才與楊浦正在加快“雙向奔赴”。

　　依托“人民城市”所釋放的強大磁場，楊浦提出到2025年，引進集聚市級以上高層次人才500名，有計劃選拔培育引進各方面優秀人才2000名，集聚國內外“高精尖”技術300項，培育本區現代設計、智能制造、線上新經濟等區域重點發展産業中具有較大潛力的海外高層次科技領軍企業100家。

　　楊浦區委書記謝堅鋼表示，在現有基礎上，楊浦將推動“人民城市”和“海聚英才”互融共生，打造更大舞臺供人才施展抱負，營造更優平臺供人才溝通交流，創造更好條件供人才安居樂業。“要讓廣大人才在楊浦把握出彩機遇、享受品質生活、收獲歸屬認同，演繹人才在楊浦更出彩，楊浦因人才更精彩的‘雙向奔赴’動人畫卷”，他表示。