205名中央委員來自哪裏？有何特點？

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　　知青經歷

　　練就務實風格

　　這個中央決策群體，還有一個鮮明的時代特徵，即相當一部分人具有知青經歷，這段經歷在磨礪他們性格的同時，也鍛造了他們的平民情懷和務實風格，同時使他們堅定了改革開放的信念。

　　據統計，205名中央委員中，有65人有過知青經歷，佔這個群體的31.7%。其中，25名中央政治局委員中，有7位是知青一代，佔比28%；而最高層的政治局常委中，則有4人曾有知青經歷，佔比57.1%。分析認為，有知青經歷的一代人全面進入決策層，無疑將會影響中國的政治生態和未來走向。

　　可以説，知青一代是不幸的一代，同時也是收獲了寶貴財富的一代。在那個特殊時期，艱苦惡劣的農村環境鍛造了他們堅強的意志和適應力。更重要的是，這段經歷加深了他們對基層生活、底層疾苦的了解，更懂得中國農民的真實想法，更易親近百姓，務實做事。

　　有長達近7年知青經歷的習近平總書記11月15日的“述職演説”，就被外界認為強調與人民之間的對話，凸顯“親民平實”的清新風格。《澳門日報》評論説，習近平、李克強、張德江、王岐山等新一代領導人的知青經歷，造就了他們的平民情懷，這種政治素養將深刻影響他們的執政方式和政策導向。

　　跡象顯示，有知青經歷的一代領導人，在治國理政方面會更靈活，兼具務實與開明兩種特質。這種特質，無疑將會影響未來中國。

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　　執政實踐

　　經驗異常豐富

　　在這205名中央委員中，無論是來自中央部門，還是地方部門，抑或軍隊、人民團體，都有一個共同特徵，即幾乎都有過基層鍛煉經歷，執政經驗豐富，應對危機能力出眾。

　　大部分委員都是扎扎實實一步一步從基層幹起，對國情民情了解清晰，把握準確。翻閱新一屆7位中央政治局常委的簡歷，每個常委都有在幾個地方不同履歷的工作經驗，有的還處理過重大的危機。一定程度上，這顯現出中國政治精英培養模式的優越性。中國是一個儒家傳統的國家，推崇賢人政治。清華大學外籍教授貝淡寧認為，中國的政治制度，保證了選拔出來的中國政治精英，都有較出色的執政素質和治理能力。

　　相對于5年前，新一屆中央委員有更加豐富的任職經歷，經受住了諸多危機考驗。例如，胡春華便有多省任職經歷。1983年胡春華從北京大學中文係畢業後，就主動申請遠赴西藏工作。在西部砥礪20余年後，他先後到河北省和內蒙古自治區任領導職務，積累了豐富的執政經驗和處理復雜矛盾的能力。

　　另外，在這個群體中，有相當一部分人有交叉任職經歷。他們經過多重鍛煉後，視野和思維往往更加開闊，專業才能更加凸顯。一個典型例子是孫政才，這位農學博士先是在北京基層工作，2006年調任農業部工作，2008年又到東北的農業大省吉林主政，近日調任重慶市“一把手”，專業才能得以發揮，治理經驗逐漸提升。

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　　肩負重任

　　必將大有可為

　　如今的中國，已經進入了科學發展的關鍵時期。新一代領導集體在中國現代化建設的關鍵時期上任，深知全黨寄予的厚望以及人民的期望。

　　十八大報告明確提出，2020年中國將全面建成小康社會，實現國內生産總值和城鄉居民每人平均收入比2010年翻一番的目標。可以説，改革開放以來，黨和人民形成了一個隱形契約。黨的承諾就是黨對人民的責任，是必須完成的硬任務。但平心而論，這個任務是非常艱巨的。這不僅要求中國未來幾年保持較高增長速度，更要改革不合理的收入分配制度。一係列影響收入分配公正的制度機制如果不改革，收入倍增計劃就很可能無法實現。因此，新一代領導集體將面臨能否堅持科學發展觀、銳意改革的嚴峻考驗。

　　不過，新一代中央領導集體成員多數經歷過物質貧乏和社會動蕩的“文革”時期，接受過改革開放的洗禮，切身體會到“只有改革開放，才能發展中國、發展社會主義、發展馬克思主義”。所以，他們在面臨轉型挑戰和人民的新期待時，只會在如何進一步堅持改革開放、科學發展方面尋找出路，而絕不會走封閉僵化的老路。

　　21世紀，是中國大有可為的世紀。中國未來5年乃至10年的發展，將考驗新一代中央領導集體的執政智慧和治理能力。