韓公務員選拔過多致失業率增加 打工算就業

（資料圖）

　　據韓國媒體3月17日報道，上個月韓國青年失業率為12.5%，達到史上最高。失業率逐步增高，此次政府給出的理由為一月份公務員選拔人數過多。為什麼公務員選拔人數多反而會導致失業率上升呢？

　　最近，很多韓國年輕人因為找不到工作而受了不少苦，問題是這其中很多人並沒有被算在統計數據中。比如説，有些人因為找不到理想的職位而暫時在便利店或快餐店打小時工，雖然拿着每小時幾千韓元的工資，但實際上是在為就業做準備。我們通常認為他們還沒有找到工作，但政府的失業統計數據並不包括他們。因為這些人是有收入的人，因此被當作就業者。另一種情況是韓國有很多年輕人為了考上公務員，選擇在大學畢業以後去學院上課，繼續學習。這些人在統計中並不是失業者，而被稱為非經濟活動人口。因此，大量通常意義下沒工作的人在統計中並不算失業人員。

　　按照國際標準，失業者是指在過去四週內努力找工作卻沒有結果的人。但值得注意的是，很多西方國家沒有公務員選拔考試。在一月份的九級公務員考試中，計劃招錄人員為4100名，而參加考試的人數達到22萬名，競爭率達到了54:1。因此，沒能考上公務員的21萬人在二月便成為了既不準備考試也沒有工作的人。由此，原本不算在統計數據裏的人突然變成了21萬失業者，造成了失業率大幅上升。

　　當然，若公務員考試結束後，當月仍有很多人選擇繼續考公務員，而不交求職意願書，下月的失業率很有可能下降。因此，目前的統計方法並不能真實地反映韓國年輕人的就業現狀。（編譯 陸葉）

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