近年來，松桃苗族自治縣平頭鎮紮實做好強堡壘、抓隊伍、促發展、重服務、聚民心等工作，持續抓基層打基礎，不斷築牢戰鬥堡壘，提升治理效能，賦能鄉村振興。
抓基層，強堡壘，全面築牢基層治理“壓艙石”
始終以“抓基層、強基礎、固基本”的工作導向，通過健全黨委統一指揮和統籌協調等機制，持續推進“黨建引領五提升”工作，鞏固提升村級黨組織在組織建設、人才建設、駐村工作、鄉村治理、鄉風文明等領域工作成效，確保各項工作規範運行、有序有效。
用好用活“三色”預警機制，系統推動基層黨組織規範化、標準化建設和軟弱渙散黨組織整頓提升。分類別、分領域具體指導、統籌推進衞生院、農村、學校、機關和新業態新就業群體等基層黨組織建設，推動各領域黨組織黨員爭先鋒、作表率，確保全鎮各條戰線各個行業黨建全面進步、全面過硬、全面提升。
截止目前，開展支部聯建活動10余場次、黨支部“互學互鑒”活動6次，理論宣講活動20余場次，組織重溫入黨誓詞10余場次，21個基層黨組織在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、基層治理等方面發揮強有力地戰鬥堡壘作用。
抓管理，強隊伍，着力建強基層治理“勤務員”
秉承抓實管理、夯實基礎、建強隊伍的工作理念，通過“五個一批”的方式，選優配強村“兩委”幹部隊伍，常態化開展村幹部履職情況督查，調整充實村幹部空缺崗位。
堅持“派能人、選硬人”原則，高標準嚴選駐村幹部，選優配強駐村幫扶力量，並持續強化駐村工作隊監督管理。建立村級後備力量“選拔、培育、幫帶、使用、管理”培養使用全鏈條機制，發揮鄉鎮領導幹部&&村的責任機制，實施後備力量素質提升培訓計劃，確保村級後備力量始終保持“一池活水”。
規範基層黨支部落實“三會一課”、主題黨日活動、上黨課等組織生活制度，以第二批主題教育為契機，採取“領學、送學、幫學”的模式，充分發揮黨員先鋒隊作用，持續為流動黨員、年老體弱黨員等重點群體“充電賦能”，切實增強擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”的行動自覺。確保黨員隊伍做到思想上“不掉鏈”、學習上“不掉線”、行動上“不掉隊”。
截止目前，調整充實村黨支部書記2人，村委會主任1人，鎮級選派29名優秀幹部駐村，儲備村級後備力量38名，線上線下為流動黨員、年老體弱黨員推送學習內容10余次，為54名流動黨員寄送學習資料54套。
抓發展，強保障，全力打造基層治理“新引擎”
搶抓“強村富民”三年行動機遇，堅持在組織領導、産業發展等方面持續發力，以柑子園片區“聯村聯席會”為載體，採取“組織聯合、項目聯創、産業聯手、資金聯投、鎮村聯治、成果聯享”的“六聯”抱團發展機制，大力探索黨組織領辦村級合作社、創辦農業有限公司模式，以試點帶動，持續推動村級集體經濟發展壯大，走出一條“支部主動為、黨員起作用、集體有産業、群眾得實惠”的鄉村振興新路徑。
牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，把綠水青山建得更美，把金山銀山做得更大作為發展目標。今年來，該鎮黨委政府積極爭取到山水林田湖草沙一體化保護和修復項目，該項目的成功實施解決了平頭司河、蓮塘河多年來河道淤泥堵塞、垮塌風險等問題，河道兩岸的柑子園村、石峴、西溪、白岩塘等6個村莊基本農田得到了有效保護，惠及當地農民群眾10000餘人，為該鎮後續發展提供了強有力的基礎保障。
截至目前，該鎮以強村富民公司為抓手，發展白茶産業2600畝、油茶12000余畝、山桐子1200畝、蜂窩草200畝，解決農民就近就業4000餘人次。
抓服務，強治理，奮力提升基層治理“新效能”
圍繞服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員“四個服務”，依託村級新時代文明實踐站，以“積分制”為抓手，組織引導農民群眾和農村黨員積極參與人居環境整治、反詐中心APP安裝、移風易俗宣傳等村級志願服務活動。
充分發揮黨群服務中心功能作用，推動“清單制”向基層延伸，組織第一書記、駐村幹部、一村一大、村級黨員幹部開展“大走訪、大排查”活動，逐戶走訪、入戶幫扶，及時了解群眾訴求，主動幫助困難群眾和困難黨員解決生産生活難題以及增收致富中的實際困難。
深化“一中心一張網十聯戶”，健全“村級綜治中心+村級法律顧問+“N”個人民調解小組”的“1+1+N”矛盾糾紛排查調處工作體系，按照“屬地原則”，村網格員與人民調解員適時排查區域內矛盾糾紛，第一時間發現、第一時間調解。做到矛盾就地化解，確保矛盾糾紛消滅在萌芽、化解在初始，並建立鎮綜治中心、派出所、司法所聯席協作調解機制，實現“小事不出村組，大事不出鄉鎮”。
截至目前，村級開展志願服務活動700余場次，覆蓋群眾15000餘人，積分制兌換100餘人，“清單制”推進為群眾辦實事、解決實際困難150余件，成功化解矛盾糾紛86起。（胡偉 陳祿基）
