2023年9月，貴州磷化集團結合企業實際，以“學黨紀法規，樹廉潔新風”為主題，在全集團內多形式開展了黨風廉政“警示教育月”活動。
開磷有限責任公司
開磷有限責任公司召開黨風廉政警示教育大會、黨風廉政警示教育廉潔從業集體談話會。
公司領導以《學黨紀法規，樹廉潔新風》為題，從當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢、典型領域廉潔風險及黨紀法規解讀、典型案例警示通報等方面，為黨員幹部上黨風廉政警示教育專題黨課，警示全體黨員幹部職工要深刻認識加強紀律建設、開展廉政教育的重要性必要性緊迫性，對推進全面從嚴治黨各項工作起到很好的指導和促進作用。
隨後，開展了黨風廉政警示教育廉潔從業集體談話會。談話指出，全面從嚴治黨永遠在路上，公司黨員幹部要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以先進典型為引領、以反面典型為鏡鑒，牢記囑託、感恩奮進，銳意進取、勇於擔當，全力打造風清氣正、清正廉潔的良好政治生態，為建設智能化綠色礦山作出新的貢獻。談話要求：
要慎始慎初，堅守好為官從政“第一關”、拒絕貪腐墮落“第一次”、走好不越雷池“第一步”，時刻保持堅定的黨性和清醒的頭腦，敢於在誘惑面前説“不”；
要慎獨慎微，當好廉潔自律的表率，在實際行動中下功夫，時刻牢記紀律和規矩，明確職責所在，嚴格規範言行，保持政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力，樹立道德高線、劃出紀律紅線、守住廉政底線；
要慎交慎處，領導幹部在交友方面要堅持交往有原則、有界限、有規矩，自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、管住活動圈，不交無德之人、不交無義之友、不交無恥之徒。
礦肥公司
礦肥公司深入開展黨風廉政警示教育系列活動。
“一把手”講廉政黨課公司領導圍繞落實中央八項規定精神作專題宣講，着重講解中央八項規定的提出和主要內容、種類和表現形式，談工作中如何築牢廉政根基，讓廣大職工深入了解黨在黨風建設和反腐倡廉方面取得的重大成效，牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的意識，築牢拒腐防變的黨紀國法防線和思想道德防線。
觀看廉政警示教育視頻組織職工觀看《靠企吃企，再隱蔽的花樣也能被識破》《破碎的獎盃》廉政警示教育視頻。通過觀看廉政警示教育片，教育引導黨員幹部從中汲取深刻教訓，讓廉潔理念內化於心、外化於行，將廉潔從業要求落實到當前各項工作任務中，努力營造勤政廉政、風清氣正的幹事創業氛圍。
開展廉潔從業集體談話圍繞個人如何一體推進“三不腐”在內的全面從嚴治黨內容進行，黨員領導幹部、黨外人士、統一戰線成員代表分別發言，暢談對企業生産經營、改革發展和統一戰線工作的意見和建議，並&&，將以此次廉政談話為契機，認真貫徹執行黨的路線方針政策，強化擔當作為，自覺在廉潔從業上作表率。
開展廉潔家風家訓徵集圍繞弘揚清廉家風、培育清風正氣、創建清廉家庭的主題，向所屬黨支部幹部職工徵集廉潔家風家訓，從不同角度展示着每個家庭的精神信仰、道德風貌、價值信念、行為準則，引導黨員幹部職工注重家庭、家教、家風，自覺修身齊家，培育清廉家風。
開陽化工公司
開陽化工公司把組織好黨風廉政“警示教育月”活動作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要舉措，嚴格落實磷化集團開展黨風廉政“警示教育月”活動的“五個一”要求。
開陽化工公司牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，以黨支部為單位組織開展學規學紀學法主題黨日活動，精心組織實施，確保黨員幹部員工全員參與、全覆蓋。將警示教育會與集體談話活動聯動開展，聚焦關鍵崗位，公司黨委書記與公司領導班子成員，各部門、黨支部負責人，年輕幹部代表進行集體談話，提醒廣大黨員幹部知敬畏、明底線、守規矩。
突出用身邊事教育身邊人，以案釋紀明紀。公司結合各類案例，將“紀法罪”宣講與黨委理論學習中心組學習同部署，認真梳理發生的違紀違法案例，不遮醜、不護短，摒棄“看戲”心態，組織黨支部負責人、紀檢委員參加宣講，使黨員幹部從違紀案例中汲取教訓，引以為戒，真正在思想上警醒、行動上自覺。為引導黨員幹部職工主動抓好家庭、家教、家風，積極開展廉潔家風家訓徵集活動，培育清廉家風，共徵集廉潔家風家訓48條。
強化廉潔從政意識，健全制度機制，推動形成風清氣正的政治生態。通過組織黨員對照深學黨章黨規，深刻剖析反面典型，引導黨員幹部把自己擺進去，以案明紀，以人為鏡，真正做到敬法畏紀、秉公用權。同時，對照反面典型，深挖細查，着力找準管黨治黨中的薄弱環節，建章立制、堵塞漏洞、規範管理，以制度的剛性執行推動全面從嚴治黨向縱深發展。此外，還注意總結提煉經驗做法，咬住“常”“長”二字，探索形成本單位推行警示教育的長效機制，推動警示教育科學化、規範化、常態化。
貴陽化肥公司
貴陽化肥公司多措並舉築牢廉潔思想防線，推動黨風廉政警示教育工作走深走實。
公司領導圍繞“學黨紀法規，樹廉潔新風”主題，分層分級對公司班子成員，關鍵領域、重要崗位人員，新任職幹部，年輕幹部代表進行集體談話。要求大家知敬畏、明底線、守規矩，把好理想信念關、權力關、慾望關、紀法關、品德關，守住廉潔風險底線。
以黨支部為單位召開警示教育會議，組織黨員幹部集中學習《國企工作人員職務犯罪典型案例》《貴州磷化集團職工違紀違法典型案例通報彙編》，以案明紀、以案説法、以案示警，用身邊事教育身邊人。
組織廣大幹部職工開展廉潔家風家訓徵集活動，引導黨員幹部職工注重家庭、家教、家風，自覺修身齊家，培育清廉家風。
公司領導班子成員深入&&點黨支部為黨員上黨風廉政教育黨課，要求全體黨員幹部做到講規矩、守紀律，始終廉潔自律，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去。公司紀委書記和紀委委員深入基層黨支部開展“紀法罪”專題宣講，幫助黨員幹部增強法紀意識，築牢拒腐防變思想根基。
物管公司
物管公司組織召開黨風廉政警示教育及廉潔從業集體談話會，通過學習典型案例和廉潔從業集體談話，進一步增強黨員幹部反腐倡廉、拒腐防變的自覺性。會議要求，公司黨員幹部政治站位要高，格局要大，視野要寬，做事要實。
要強化廉潔自律，樹立規矩意識，從思想上、工作上、生活上、學習上做到廉潔自律，以身作則樹立榜樣，帶領職工扎紮實實做好各項工作，用實際行動自覺築起一道堅不可摧的“防火墻”。
要堅持奮發有為，樹立創新意識。要大膽開展工作，開拓奮進，積極創新，增強工作的主動性，多想新點子，闖出新路子，克服工作中“只求過得去，不求過得硬”的思想，認真履行崗位職責，抓好各項工作落實，促進公司服務質效不斷提升。
會上還通過學習典型案例，告誡黨員幹部，作為黨員幹部一定要堅定理想信念，嚴格約束自身行為操守，淬煉擔當之勇，常懷敬畏之心，多聽逆耳之言，嚴把情義之關，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態創造嶄新業績。
合成氨公司
合成氨公司召開黨風廉政警示教育會議，從案例學習、專題黨課、集體談話等方面進行教育，進一步強化黨風廉政建設，增強黨員、領導幹部廉潔自律意識，築牢思想防線。
會議要求，要以嚴為先，秉持自修。不斷強化黨性修養，堅定理想信念，養浩然之氣、存律己之心，昇華自己的同時也熏陶他人。要實事求是，求真務實。堅持深入一線、深入實際調查研究，多出解決發展難題的實招，多做職工群眾滿意的好事。要堅守“底線”，清正廉潔。堅持嚴以律己、廉潔奉公，以中央八項規定精神為準繩，以《條例》戒尺為底線，自覺同各種腐敗現象作鬥爭，始終做作風上的正派人。
會上還組織學習了典型案例，告誡黨員幹部要珍惜崗位，心存敬畏，不越底線，不踩紅線，自覺加強黨規黨紀、法律法規的學習，把紀律規矩挺在前面，進一步提升能力增強意識，做忠誠乾淨擔當的好黨員、好幹部。
據悉，貴州磷化集團各級黨組織把組織好黨風廉政“警示教育月”活動，作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要舉措，同清廉國企建設結合起來，同“五進五融入”加強廉潔文化建設結合起來，切實加強領導，認真安排部署，精心組織實施，在集團內掀起了黨風廉政警示教育熱潮，通過多形式、多載體、多層次開展黨風廉政教育，持續鞏固發展集團向上向好政治生態，弘揚清廉守正、擔當實幹之風，着力營造不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔從業環境。
