今年以來，桂林市平樂縣橋亭鄉充分發揮績效“指揮棒”作用，將基層黨建工作納入績效考核重要內容，多措並舉狠抓基層黨建工作，激發基層黨建新活力。

　　選育並重，配強村級“領頭雁”。持續鞏固深化2021年村（社區）“兩委”換屆成果，對換屆後村（社區）“兩委”班子運作情況、村幹部履職情況逐村開展分析研判，對“一肩挑”人員逐一“過篩子”，幫助“兩委”幹部找差距、明方向，不斷提升戰鬥力。同時，圍繞基層黨建“五基三化”攻堅年行動要求，開展村級黨組織書記“大比武”活動，組織各村黨建組織員到鄉黨建辦公室進行“大輪訓”。將比武結果與輪訓成績運用到評先評優等工作中，激活績效考評的正向激勵作用。

　　量化考評，種好考核“責任田”。研究制定《2022年橋亭鄉基層黨建工作重點任務清單》，將全年任務劃分為基礎工作、重點工作、亮點工作三大類，並細化為發展黨員、集體經濟、星級化、“三會一課”等16項具體指標，將黨建工作具體化、明晰化。鄉黨委成立以副書記、組織委員為組長的黨建巡查組，每季度深入到各黨支部開展針對16項具體指標進行基層黨建重點工作督查，發現問題現場反饋，提出整改要求。在年度綜合考核中，將黨建績效作為重要內容和確定考評等次的重要依據。

　　交叉檢查，築牢績效“壓磐石”。開展黨建工作季度交叉檢查。在每一季度初期，集中對上一季度的黨建工作進行交叉檢查，清單式列出黨建工作中存在的問題，讓各村（社區）在交叉檢查中曬成績、找差距、補短板、促提升。在交叉檢查結束後一周內將檢查結果進行排名通報，營造創優爭先的黨建工作氛圍。通過相互比練，提高各村（社區）工作的積極性、主動性，在全鄉范圍內形成了比學趕超的工作氛圍，激發出基層黨建工作的新活力。

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責任編輯： 劉君