原標題：太原30條舉措促進高校畢業生就業創業
企業吸納1名應屆畢業生獲1000元獎勵
6月30日，太原市政府新聞辦舉行新聞發布會，會上透露，太原市擬&&《太原市促進高校畢業生就業創業工作舉措》，共30條措施，有效促進高校畢業生在並就業創業，為全方位推動高質量發展提供強大人才支撐。
太原市將有效擴大崗位供給，通過擴大機關事業單位、基層社區社保、醫療衞生、養老服務、社會工作、司法輔助項目招聘，優先招用高校畢業生。發放吸納就業補助，對年度內新吸納各類勞動者（含高校畢業生）100人以下且穩定就業半年以上的小微企業，按每人1000元的標準給予補助：100人（含）以上且穩定就業半年以上的小微企業，按每人1500元的標準給予補助。
企業每吸納1名高校應屆畢業生在太原市就業，且該畢業生在太原市繳納社會保險達到6個月以上，獎勵企業1000元。高校畢業生在太原市開辦企業，完成工商註冊且有納稅行為或者繳納社會保險達到6個月以上，具有科技成果轉化項目，可申請雙創資金獎勵10萬元。對大學科技園、大學生創客空間等開展專業化孵化服務的雙創平台給予雙創資金獎勵。每成功孵化1名高校應屆畢業生在太原市就業，並繳納社會保險達到6個月以上，給予3000元獎勵，每個雙創平台獎勵最高不超過5萬元；每成功孵化1名高校應屆畢業生在太原市創辦企業，完成工商註冊且有納稅行為或者繳納社會保險達到6個月以上，給予1萬元獎勵，每個雙創平台獎勵最高不超過10萬元。
高校應屆畢業生在太原市就業，連續繳納社會保險不足6個月的，企業可先行申請獎勵資金，待滿足繳納社會保險6個月後，再補充完善資料。
持續開展高校畢業生就業見習，鼓勵黨政機關、事業單位、社會組織、各類企業、街道社區、政府投資項目和科研項目單位申報就業見習基地，鼓勵符合條件的留學回國畢業生參加就業見習。2022年全市開發就業見習崗位3600個以上。
集中開展高校畢業生就業創業培訓，對有創業意願的畢業年度高校學生免費提供一次創業培訓，給予最高1800元/人的創業培訓補貼，提升高校畢業生創業能力。強化高校畢業生職業技能培訓，將畢業年度高校學生納入職業技能培訓範圍，對有培訓意願的結合專業特點和就業需求開展技能培訓，畢業年度高校學生取證按規定給予初級工400元、中級工600元、高級工800元的評價補貼。免費對2022年度高校畢業生開展技術轉移專業人員能力等級培訓，打造一支素質優良、創新能力強、具有較強競爭力的技術轉移人才隊伍。（記者 薛建英）
解答
今年太原市人才引進補貼政策有哪些？高校畢業生來並工作如何進行申報？
對來並就業的高校畢業生，取得太原市戶籍並在擇業期內入職各類企業，市縣所屬機關事業單位，中央、省屬駐並高等院校、科研院所、公立醫院（不含參公單位），市縣民政部門登記發證的民辦非企業單位，省民政廳登記發證的民辦高校，市司法局年檢的律師事務所等，與用人單位簽訂不少於3年的勞動（聘用）合同，並在用人單位按規定繳納城鎮職工基本養老保險的，5年內可分別給予全日制博士研究生，世界排名前200名大學（不含境內）、“雙一流”建設高校及建設學科的全日制碩士研究生、本科生，除薪酬外每月5000元、3000元、1500元的生活補助。
給予全日制博士研究生，“雙一流”建設高校及建設學科的全日制碩士研究生、本科生3萬元的學費補貼。來並工作後在太原市域內購買住房的，分別給予全日制博士研究生，世界排名前200名大學（不含境內）、“雙一流”建設高校及建設學科的全日制碩士研究生、本科生20萬元、10萬元、5萬元的購房補貼。2年內分別給予其他普通高校（含留學回國人員）全日制碩士研究生、本科生每月1200元、1000元的租房補貼。
隨着《太原市促進高校畢業生就業創業工作舉措》&&，市屬高校在促進畢業生就業創業有何舉措，實現穩就業、促就業、保就業？
目前，太原市屬高校有1所本科、3所專科，今年畢業生人數共計10016人。為實現穩就業、促就業、保就業，太原市採取以下措施：
由教育局牽頭，各院校積極與用人單位合作，先後建立了近百家實習實訓基地，積極培育就業市場；立足各院校實際，長期開展校園招聘活動，深入挖掘非公企業就業崗位，持續推進教育部24365網絡招聘活動，積極參與省市教育、人社部門、山西高校聯盟組織的各類型的招聘活動，促進畢業生充分就業。截至目前，太原市各院校共組織校園招聘會31場，線上招聘58場，徵集崗位31017個，已有6607名畢業生落實就業去向。
各高校利用自身的辦學特色，積極開設就業創業課程，不斷提升畢業生就業創業能力。持續推進“大學生就業創業引領計劃”，落實創業意識培訓和創業培訓，開展線上線下就業專項教研活動，聘請知名企業、優秀畢業生入校宣講，全方位多角度為畢業生合理規劃職業發展路徑，提升畢業生就業創業質量。截至目前，開展就業課程、宣講活動124課時場次。
太原市通過發放求職補貼、開展個性化輔導、精確推送就業崗位等多種方式開展幫扶，助力困難畢業生順利就業。2022屆有2772名符合條件的畢業生獲得每人1000元的求職補貼。
面對嚴峻的就業形勢，太原市政府如何提高高校畢業生就業能力？
太原市主要通過培訓和就業見習提高高校畢業生就業能力，今年全市開發就業見習崗位3600個以上。對於就業見習3—12個月給予見習單位當地最低工資標準每人每月60%的補貼和每人一次性240元的保費定額補助。
將畢業年度高校學生納入職業技能培訓範圍，對有培訓意願的結合專業特點和就業需求開展技能培訓，並按規定最高享受職業技能培訓補貼1000元/人。
以依託國家技術轉移人才培養基地（山西），免費對2022年度高校畢業生開展技術轉移專業人員能力等級培訓，打造一支素質優良、創新能力強、具有較強競爭力的技術轉移人才隊伍。(記者 薛建英)
