澤園新村將繼續以組織引領、服務民生和産業發展為抓手，以硬核舉措靶向攻堅鄉村發展堵點難點，憑暖心服務精準回應群眾急難愁盼，繪就宜居宜業、和諧繁榮的和美鄉村新圖景。

烏海市烏達區食品經營領域新辦主體273戶、變更111戶、登出235戶，為其節省辦事成本約9000余元。審批時限平均壓縮71%，企業、經營者滿意度達100%。

下一步，烏達公安將持續深化護校安園各項工作，不斷完善“家、校、警”三方聯動長效機制，常態化開展治安防控、安全宣講和未成年人矛盾糾紛隱患排查，以更實舉措、更優服務守護校園平安，為孩子們的健康成長保駕護航。

烏達區政務服務中心將堅持問題導向，不斷完善服務體系，創新工作舉措，持續推動“高效辦成一件事”重點事項落地落實，促進營商環境改善和政務服務提質增效。

烏達區正以智能製造為抓手，推動區域産業向高端化、綠色化、智能化邁進，為資源型地區高質量發展注入動能。

在安全綠色發展方面，烏達區構建了“安全生産風險智能化管控系統”，實現重大危險源24小時監測。

烏達區着力優化完善年輕幹部成長鏈條，常態化舉辦年輕幹部高質量發展研討班，引導年輕幹部在理論淬煉與實踐磨礪中加速成長。

烏海市烏達區聚焦提升基層治理現代化水平，創新網格管理、巡查走訪、網格服務“三項制度”，全力護航園區企業高質量發展。

烏達區民政局將一批報廢閒置的公交車進行改造，投放至老年人口居住密集、餐飲商家較少的小區門口。

烏海市烏達區近日組織開展了“多彩假日快樂成長，我在新時代文明實踐中心過暑假”主題實踐活動。

整合資源優勢烏達區綜治中心堅持應進必進，目前已實現法院、檢察院、公安、司法、信訪、法學會、勞動仲裁7個部門常駐，住建、衛健、工會和婦聯等10個相關部門輪駐，以全區各部門單位、社會組織隨駐的方式開展工作，實現群眾訴求一站式受理、一攬子調處、全鏈條解決，推動完善人民調解、行政調解、行業性專業性調解與司法調解的協同銜接機制；以鎮（街道）為主體，構建“一長三員”（網格長+警員+網格員+兼職網格員）人民調解

搶抓發展機遇，立足資源稟賦，烏海近年來將BDO産業作為産業轉型升級的重要路徑。

澤園新村農産品喜獲豐收，像番茄這樣的特色農産品只需工人們採摘、打包好，便有專人專車進村運送到城區超市。

“暖心裏”服務驛站打通為民服務最末端，提升群眾獲得感、幸福感，提高基層治理效能。

烏海市烏達區創新構建"四微聯動"基層治理體系，通過織密治理網絡、激發社會活力、優化民生服務、深化智慧應用，形成共建共治共享的社會治理新格局。

落實水資源管理制度、強化高耗水行業節水管理和技術改造、推進水資源循環利用和廢水處理回用等一系列舉措，深入實施“萬項技改、萬企轉型”，推動企業綠色化改造。

鼓勵支持企業和園區開展綠色高質量轉型升級和循環化改造，非常規水基本實現全利用。

下一步，烏達區將繼續堅持以經營主體和人民群眾需求為導向，圍繞打造流程最優、機制最活、效率最高、服務最好的營商環境目標，多方式打造高效便捷的“零距離”政務服務，力爭以政務服務“小窗口”助推優化營商“大環境”，讓政務服務有速度、有溫度、有力度。

馬永鑫口中的“大型充電寶”是內蒙古第一批電網側獨立新型儲能電站示範項目。

烏蘭淖爾鎮澤園新村駐村第一書記崔國萍介紹，在烏蘭淖爾鎮澤園新村精品果蔬直供專區銷售的農産品會統一使用烏海市美澤集體經濟發展有限責任公司註冊的“大漠湖畔”商標