來自非洲西部國家科特迪瓦的弗蘭克·切勒博士能講一口流利的德語，2004年為了攻讀電子技術博士學位來到德國，現在在杜塞爾多夫的電信行業工作。切勒博士最近加入了德國國籍，他對本報記者説，選擇入籍是看重德國社會穩定，而且可以在歐盟所有國家工作。
德國憑藉其經濟實力和富有活力的就業市場，正吸引越來越多的外國人前來。根據經合組織的最新研究報告，德國首次成為僅次於美國的全球第二大移民目的地，而2009年德國在這個排行中還只是名列第八。報告顯示，2012年約有40萬人來德國長期定居，幾乎是5年前的兩倍。
經合組織移民問題專家托馬斯利·比希認為，移民人數迅速上升對德國來説是不同尋常的。德國不僅一舉超過英國和西班牙等歐洲國家，還把傳統的移民目的地加拿大和澳大利亞遠遠甩在後面。
涌入德國的移民潮中，很多人來自意大利、希臘、西班牙等南歐國家，他們受歐債危機影響在本國難以就業。自2014年起，保加利亞和羅馬尼亞的居民開始享有在所有歐盟國家工作的充分自由，來自這兩國的大量人口也涌入德國。據了解，基於較高的素質優勢，來自歐盟內部的移民通常能更好地融入德國勞動力市場。有數據顯示，在德國，2012年歐洲移民的就業率是69%，比2009年提高了3個百分點，其中，受過高等教育的移民人口比例為34%，而來自歐洲以外移民的就業率只有40%。
儘管如此，德國聯邦僱主協會聯合會主席英戈·克拉默&&，面對人口老齡化，德國還需要更多的專業技術人才。目前德國專業人才短缺的危險尚存，這一缺口會在5—10年之後顯現。因此，德國必須繼續努力探尋勞動力市場的所有可能性。為吸引外來人才，德國的法律制度也在逐漸完善。德國2012年開始發放“藍卡”，給專業人員留居德國降低門檻。在新一屆大聯合政府的合約中，聯盟黨和社民黨達成一致，允許在德國出生長大的移民家庭兒童擁有雙重國籍。
自上世紀50年代引入外籍勞工以來，移民與融合一直都是德國社會爭論不休的問題。多年來，部分德國民眾喜歡將德國的社會和就業問題歸咎到移民身上，仇視外國人的右翼思潮迄今在德國仍有市場。今年年初，德國巴伐利亞州的執政黨基社盟就曾經因為擔心保加利亞和羅馬尼亞的外來移民大量涌入德國“騙取”福利，給地方政府加重負擔，拋出“誰騙人，就走人”“蹭福利旅游”等歧視性口號，引發爭議。
出生於伊拉克的拉彥·阿卜杜拉上世紀80年代來到德國，在德國生活7年後加入了德國國籍，如今他在萊比錫一所高校擔任教授。他對本報記者&&，這些年來，自己觀察到德國社會對於移民的討論越來越多，人們越來越正視這個問題。每個人都有自己的身份認同，政治家需要制定法律，給人們的生活創造便利，讓來自其他文化的人也能帶着自己的身份認同在這裡融合，並且能夠積極發揮作用。
目前，每5名德國人中就有1人有移民背景，未來這一比例還將上升。如何在吸引移民的同時，解決好社會、文化和民族的衝突是德國政府面臨的挑戰，不僅德國如此，許多其他歐洲國家也面臨相似的問題。
鄭 紅
