3月14日（星期四）下午3時，十二屆全國人大一次會議新聞中心在梅地亞中心多功能廳舉行記者會，主題是：“醫藥衛生體制改革”。出席記者會的嘉賓：國家發展和改革委員會副主任、國務院深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室主任孫志剛；財政部副部長、國務院深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室副主任王保安；人力資源和社會保障部副部長、國務院深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室副主任胡曉義；衛生部副部長、國務院深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室副主任馬曉偉。

    [新華社記者]孫主任您好，我們知道中國、美國、英國幾乎都是在同時啟動這一輪醫改的，也都在努力探索一條適合于本國國情和發展基礎的醫改之路。與這些國家相比，我國的醫改在制度設計上有什麼不同？如何體現中國自身的國情和特色的？另外，我們知道這次的國務院機構改革也是涉及到醫療領域，您如何看待新的機構在醫改中即將扮演的角色？醫改下一步還將涉及到哪些政府機構調整和職能轉變？謝謝。

    [孫志剛]四是在政策設計上，堅持從實際出發，認識和把握事物的規律。在中央確定改革的方向、原則、政策、框架之後，鼓勵各地大膽創新，進行試點，取得成功經驗之後再進行總結、提煉，上升為國家的政策，進而在全國進行推廣。這樣就可以使我們的政策設計符合中國的實際，符合人民群眾的利益，符合醫療衛生事業發展的規律。如基層改革的突破，就是先在地方取得成功經驗之後，後來上升為國家的政策，在全國推廣。

    五是在組織實施上，堅持建立了強有力的領導體制和推進機制。國務院成立了深化醫藥衛生體制改革領導小組，國務院領導同志親自擔任領導小組的組長，有20個部委參加，在發展改革委設立了領導小組辦公室，各省都倣照這個模式成立了相應的領導機構和工作機構，層層分解任務、分解責任，狠抓落實。這種領導體制和推進機制，為醫改的推進提供了有力、有效的組織保證。這也充分體現了我們的政治優勢和社會制度優勢。我想至少有這五個方面的特點。