新華社北京9月1日電（記者陳旭）記者9月1日從北京市人力資源和社會保障局獲悉，北京市人社局近日發布《關於恢復舉辦現場招聘會活動及加強招聘會管理的通告》，明確自9月1日起，在做好疫情防控工作的前提下，恢復舉辦現場招聘會活動。

　　通告中明確，鼓勵開辦靈活就業專場招聘會，或在現場招聘會場內開設靈活就業專區，滿足廣大靈活就業人員需求。通告要求，辦會機構需按照新冠肺炎疫情防控常態化要求，從規劃布局、入場檢測、現場巡查、應急管理、健康提示等8個方面，切實做好防控工作。

　　北京市人社局相關負責人介紹，雖然線下招聘活動得以恢復，但仍應盡量安排在室外開闊地段舉辦；如需組織室內招聘，應嚴格控制進場招聘單位戶數。現場招聘活動採取“一米線”、佩戴口罩、體溫檢測、實名登記、查驗“健康寶”、定時消毒、保持通風等常態化防控措施，並設置應急預案，明確疫情防控、安全突發事件應急措施和處置流程，加強風險監測和日常防範。

　　通告明確，現場招聘會實行備案管理、屬地管理原則，各區人社局對在本轄區舉辦的全部現場招聘會活動進行管理。其中，舉辦不定期招聘會的辦會機構，應於舉辦招聘會前15日，登錄北京市人力資源市場管理信息系統，向辦會地點所在區人社局報送備案信息。

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